Responsable des espaces verts H/F
Offre n° O095240523001694
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez la conception, l’aménagement, le fleurissement et l’entretien des espaces verts paysagers dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe de 5 agents
- Animer, organiser et contrôler les activités du périmètre
- Elaborer le plan de fleurissement annuel en relation avec le responsable du Centre
Technique Municipal
- Participer aux travaux de création et d’entretiens des espaces verts et naturels
(fleurissement, plantations d’arbres et d’arbustes, désherbage, tonte, taille, ramassage
des feuilles, arrosage)
- Apporter une expertise technique et une assistance pour la création ou la
réhabilitation d'espaces verts ou naturels
- Mettre en œuvre la politique environnementale et le renforcement de la biodiversité
dans la commune
- Mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail adaptées, en lien avec la gestion
différenciée des sites
- Participer à la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
- Participer à la rédaction de documents de communication, indicateurs et de rapports
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel
- Suivre et contrôler les interventions réalisées par le titulaire du marché d’entretien
des espaces verts et d’élagage et rendre compte des dysfonctionnements relevés
- Mener les actions nécessaires en faveur des concours des villes et villages fleuris (la
commune ambitionne une 3ème fleur)
- Participer activement aux différents événements qui nécessitent l’implication des
espaces verts (jardins et balcons fleuris, décorations et marché de noël…)
- Mettre à disposition des agents en renfort viabilité hivernale et participer au
déneigement sur la ville (en coordination avec le responsable voirie)
- Animer, organiser et contrôler les activités du périmètre
- Elaborer le plan de fleurissement annuel en relation avec le responsable du Centre
Technique Municipal
- Participer aux travaux de création et d’entretiens des espaces verts et naturels
(fleurissement, plantations d’arbres et d’arbustes, désherbage, tonte, taille, ramassage
des feuilles, arrosage)
- Apporter une expertise technique et une assistance pour la création ou la
réhabilitation d'espaces verts ou naturels
- Mettre en œuvre la politique environnementale et le renforcement de la biodiversité
dans la commune
- Mettre en œuvre de nouvelles procédures de travail adaptées, en lien avec la gestion
différenciée des sites
- Participer à la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
- Participer à la rédaction de documents de communication, indicateurs et de rapports
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel
- Suivre et contrôler les interventions réalisées par le titulaire du marché d’entretien
des espaces verts et d’élagage et rendre compte des dysfonctionnements relevés
- Mener les actions nécessaires en faveur des concours des villes et villages fleuris (la
commune ambitionne une 3ème fleur)
- Participer activement aux différents événements qui nécessitent l’implication des
espaces verts (jardins et balcons fleuris, décorations et marché de noël…)
- Mettre à disposition des agents en renfort viabilité hivernale et participer au
déneigement sur la ville (en coordination avec le responsable voirie)
Profils recherchés
- De formation à dominante technique, vous avez une bonne connaissance des
végétaux, des aménagements paysagers, des techniques de gestion des espaces verts
et de la propreté dans une démarche de développement durable. Vous justifiez d’une
expérience similaire.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel de
messagerie, etc.).
- Vous avez le sens du travail en équipe, êtes force de propositions et savez restituer les
informations à votre hiérarchie.
- Vous faites preuve de rigueur et de loyauté.
- Autonome et rigoureux vous disposez d’aptitude à la gestion de projets, de qualités
relationnelles, tant en interne que vers les habitants et partenaires, et de réelles
compétences en management d’équipe.
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
végétaux, des aménagements paysagers, des techniques de gestion des espaces verts
et de la propreté dans une démarche de développement durable. Vous justifiez d’une
expérience similaire.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel de
messagerie, etc.).
- Vous avez le sens du travail en équipe, êtes force de propositions et savez restituer les
informations à votre hiérarchie.
- Vous faites preuve de rigueur et de loyauté.
- Autonome et rigoureux vous disposez d’aptitude à la gestion de projets, de qualités
relationnelles, tant en interne que vers les habitants et partenaires, et de réelles
compétences en management d’équipe.
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.