Coordinateur périscolaire
Offre n° O095240517001288
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’action éducative met en œuvre une politique locale ambitieuse, visant à favoriser la réussite de chaque enfant tabernacien, tout en installant un dialogue et un travail de fond avec l’ensemble des acteurs qui composent la communauté éducative.
Dans le cadre du projet éducatif territorial, elle s’applique à coordonner les activités des 8 accueils de loisirs de la ville et accueille quotidiennement environ 2500 enfants.
Dans le cadre du projet éducatif territorial, elle s’applique à coordonner les activités des 8 accueils de loisirs de la ville et accueille quotidiennement environ 2500 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du secteur Périscolaire et loisirs éducatifs, vous exercez au sein d’une équipe de 2 coordinateurs et êtes référent, à ce titre des directeurs d’accueils collectifs de mineurs du service. Vous êtes chargé(e) de coordonner les activités des 16 accueils collectifs de mineurs (ACM) rattachées aux 17 écoles de la ville, ainsi que les dispositifs et les services périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du Projet éducatif de la ville.
o Décliner, dans les projets des ACM, la politique enfance et d’action éducative ;
o Mettre en cohérence l’offre éducative portée par les ACM avec les besoins des familles ;
o Gérer le personnel et suivre les aspects ressources humaines (7 directeurs d’accueils de loisirs, 7 référents et 90 animateurs) ;
o Gérer l’organisation des séjours et sorties spécifiques des ACM ;
o Assurer la gestion administrative et informatique avec les logiciels métier téléprocédure des accueils de mineurs (TAM) et CIRIL ;
o Assurer une veille budgétaire et financière ;
o Concevoir les projets, utiliser les outils en lien avec des partenaires institutionnels ;
o Participer à l’animation et à la formation des équipes des ACM.
o Décliner, dans les projets des ACM, la politique enfance et d’action éducative ;
o Mettre en cohérence l’offre éducative portée par les ACM avec les besoins des familles ;
o Gérer le personnel et suivre les aspects ressources humaines (7 directeurs d’accueils de loisirs, 7 référents et 90 animateurs) ;
o Gérer l’organisation des séjours et sorties spécifiques des ACM ;
o Assurer la gestion administrative et informatique avec les logiciels métier téléprocédure des accueils de mineurs (TAM) et CIRIL ;
o Assurer une veille budgétaire et financière ;
o Concevoir les projets, utiliser les outils en lien avec des partenaires institutionnels ;
o Participer à l’animation et à la formation des équipes des ACM.
Profils recherchés
Détenteur d’un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) ou équivalent, vous êtes riche d’une expérience réussie au sein d’une collectivité.
Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une collectivité dynamique, impliquée dans l’accompagnement des enfants, avec des responsabilités larges et motivantes.
Manageur reconnu, vous développez les compétences et l’autonomie de vos agents par une approche pédagogue et bienveillante. Vous maîtrisez le cadre règlementaire du secteur et le fonctionnement des dispositifs contractuels.
Constructif (ve), organisé(e) et réactif (ve), vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe, et possédez une rigueur d’analyse.
Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d’une collectivité dynamique, impliquée dans l’accompagnement des enfants, avec des responsabilités larges et motivantes.
Manageur reconnu, vous développez les compétences et l’autonomie de vos agents par une approche pédagogue et bienveillante. Vous maîtrisez le cadre règlementaire du secteur et le fonctionnement des dispositifs contractuels.
Constructif (ve), organisé(e) et réactif (ve), vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe, et possédez une rigueur d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.