Référente de parcours à temps plein pour le programme de réussite éducative intercommunal H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240502001489
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adossée à la forêt de Montmorency, à quelques minutes de Paris, Plaine Vallée est une communauté d’agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 193 000 habitants, porte d’entrée du Val d’Oise, elle est au cœur de tous les projets de développement du nord de l’Ile-de-France.
Dans le cadre de son programme de réussite éducative intercommunale (PREI), l’agglomération recherche un nouveau référent de parcours à temps plein pour renforcer son équipe PREI, composée actuellement de trois référents PREI et d’une coordinatrice.
Sous l’autorité de la coordinatrice du dispositif, vous êtes en charge de l'accompagnement des familles, du lien avec les professionnels du territoire d’intervention, de l’organisation et de la mise en œuvre des actions du Programme de Réussite Éducative Intercommunal.
Dans le cadre de son programme de réussite éducative intercommunale (PREI), l’agglomération recherche un nouveau référent de parcours à temps plein pour renforcer son équipe PREI, composée actuellement de trois référents PREI et d’une coordinatrice.
Sous l’autorité de la coordinatrice du dispositif, vous êtes en charge de l'accompagnement des familles, du lien avec les professionnels du territoire d’intervention, de l’organisation et de la mise en œuvre des actions du Programme de Réussite Éducative Intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir les familles pour évaluer leur situation,
- Coconstruire le parcours de réussite éducative avec les parents et le jeune,
- Établir une proposition de parcours de réussite éducative,
- Assurer un accompagnement régulier avec le ou les parents, l’enfant où la famille entière dans le but de permettre un suivi « sur mesure » (guidance parentale, orientation sur les structures communales et de droits communs),
- Nourrir et construire un lien étroit avec l’ensemble des partenaires sociaux et éducatifs du dispositif (l’Éducation Nationale, le Conseil Départemental, la CAF, le SSD, les associations, les services de la ville, etc.) par une participation régulière aux réunions et des échanges réguliers,
- Favoriser une cohérence d’intervention avec l’ensemble des acteurs éducatifs,
- Assurer un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions,
- Participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien,
- Faire périodiquement le bilan de chaque parcours avec l’enfant, la famille, les intervenants, les autres professionnels,
- Établir et mettre à jour régulièrement le dossier de suivi du parcours de chaque enfant,
- Tenir des tableaux de bord
- Accueillir les familles pour évaluer leur situation,
- Coconstruire le parcours de réussite éducative avec les parents et le jeune,
- Établir une proposition de parcours de réussite éducative,
- Assurer un accompagnement régulier avec le ou les parents, l’enfant où la famille entière dans le but de permettre un suivi « sur mesure » (guidance parentale, orientation sur les structures communales et de droits communs),
- Nourrir et construire un lien étroit avec l’ensemble des partenaires sociaux et éducatifs du dispositif (l’Éducation Nationale, le Conseil Départemental, la CAF, le SSD, les associations, les services de la ville, etc.) par une participation régulière aux réunions et des échanges réguliers,
- Favoriser une cohérence d’intervention avec l’ensemble des acteurs éducatifs,
- Assurer un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions,
- Participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien,
- Faire périodiquement le bilan de chaque parcours avec l’enfant, la famille, les intervenants, les autres professionnels,
- Établir et mettre à jour régulièrement le dossier de suivi du parcours de chaque enfant,
- Tenir des tableaux de bord
Profils recherchés
Profil :
• BAC + 2 diplômes dans le champ de l’intervention sociale, éducative ou familiale
• Permis B exigé et véhicule personnel
• Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel et des dispositifs éducatifs et sociaux
• Techniques d’entretien et d’écoute active
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau
• Savoir rendre compte
• Capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle
• Rigueur et discrétion
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (sous conditions) + tickets restaurant + défraiement
kilométrique + équipement informatique
• BAC + 2 diplômes dans le champ de l’intervention sociale, éducative ou familiale
• Permis B exigé et véhicule personnel
• Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel et des dispositifs éducatifs et sociaux
• Techniques d’entretien et d’écoute active
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau
• Savoir rendre compte
• Capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle
• Rigueur et discrétion
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (sous conditions) + tickets restaurant + défraiement
kilométrique + équipement informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.