Auxiliaire de Petite Enfance (h/f)
Offre n° O095240423000164
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
BOUFFEMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant suivant le rythme.
Accompagner l’enfant au travers de ses besoins affectifs et lui apporter un climat de sécurité affective.
Savoir allier les prises en charge de l’enfant individuelles et en groupe.
Accompagner l’enfant au travers de ses besoins affectifs et lui apporter un climat de sécurité affective.
Savoir allier les prises en charge de l’enfant individuelles et en groupe.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement en complémentarité avec les parents.
Proposer à l’enfant un accompagnement vers la socialisation et plus spécifiquement autour de la gestion de ses émotions et de l’apprentissage du langage.
Accompagner les familles dans un esprit de soutien à la parentalité.
Travailler en équipe et participer activement à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
Proposer à l’enfant un accompagnement vers la socialisation et plus spécifiquement autour de la gestion de ses émotions et de l’apprentissage du langage.
Accompagner les familles dans un esprit de soutien à la parentalité.
Travailler en équipe et participer activement à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
Profils recherchés
Faire preuve de disponibilité, avoir le sens relationnel, le sens de l’observation.
Etre engagée auprès des enfants et des familles dans un esprit de bienveillance.
Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte et à se réadapter face aux différentes situations rencontrées.
Etre engagée auprès des enfants et des familles dans un esprit de bienveillance.
Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte et à se réadapter face aux différentes situations rencontrées.
Contact
Contact
0139354383
Informations complémentaires
Niveau de diplôme requis : CAP Petite enfance
Rémunération/Avantages :
Rémunération sur les bases statutaires de la fonction publique,
Tickets restaurants
Fermeture de la structure sur 7 semaines annuelle (durant les vacances scolaires) : 1 Semaine de congés à chaque vacances scolaires (sauf la toussaint) et congés au mois d'Août Congés
3 journées pédagogiques
Groupe d’analyse de pratiques
Spécificité du poste :
Travail par roulement, selon les amplitudes d’ouverture de la Maison de la Petite enfance
Envoyer CV et lettre de motivation :
Mairie de Bouffémont
Ressources Humaines
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
ou par mail à : directionmpe@ville-bouffemont.fr
Pour plus de renseignements, contacter Maison de la Petite enfance au 01.39.91.14.41
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : recrutement@ville-bouffemont.fr
Rémunération/Avantages :
Rémunération sur les bases statutaires de la fonction publique,
Tickets restaurants
Fermeture de la structure sur 7 semaines annuelle (durant les vacances scolaires) : 1 Semaine de congés à chaque vacances scolaires (sauf la toussaint) et congés au mois d'Août Congés
3 journées pédagogiques
Groupe d’analyse de pratiques
Spécificité du poste :
Travail par roulement, selon les amplitudes d’ouverture de la Maison de la Petite enfance
Envoyer CV et lettre de motivation :
Mairie de Bouffémont
Ressources Humaines
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
ou par mail à : directionmpe@ville-bouffemont.fr
Pour plus de renseignements, contacter Maison de la Petite enfance au 01.39.91.14.41
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : recrutement@ville-bouffemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.