agent de crèche/aide auxiliaire (H/F)
Offre n° O095240415001464
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
Garges-lès-Gonesse, Île-de-France, France
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un Auxiliaire de Puériculture (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Accompagnement des familles :
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous assurez une continuité de soins afin de répondre aux besoins des enfants.
Vous veillez à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et votre hiérarchie.
Vous proposez des temps de rencontre individualisés avec les parents des enfants de référence, conjointement avec une éducatrice de jeunes enfants.
Vous organisez la période d’adaptation conjointement avec les familles.
Activités principales :
Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
Vous accueillez l’enfant et sa famille, et établissez une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que de son environnement tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux différents besoins de l’enfant.
Vous accueillez l’enfant porteur de handicap.
Vous accompagnez les enfants lors des sorties extérieures.
Activités secondaires :
Vous participez activement à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet éducatif et des projets de service grâce à des réunions régulières avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
Vous participez activement aux projets d’accueil des familles lors des propositions élaborées par la structure.
Vous accueillez et encadrez des stagiaires.
Vous aidez à la prise de médicaments en vous assurant que l’infirmière a bien pris connaissance de la prescription et donné son accord pour administrer le traitement.
Vous intervenez dans l’ensemble des lieux de vie de la structure lors d’un besoin ponctuel.
Vous remplacez, si nécessaire, dans une autre structure petite enfance de la ville lors d’un besoin établi.
Vous participez aux tâches techniques.
Accompagnement des familles :
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et des familles.
Vous assurez une continuité de soins afin de répondre aux besoins des enfants.
Vous veillez à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et votre hiérarchie.
Vous proposez des temps de rencontre individualisés avec les parents des enfants de référence, conjointement avec une éducatrice de jeunes enfants.
Vous organisez la période d’adaptation conjointement avec les familles.
Activités principales :
Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
Vous accueillez l’enfant et sa famille, et établissez une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que de son environnement tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Vous aménagez des espaces de vie adaptés aux différents besoins de l’enfant.
Vous accueillez l’enfant porteur de handicap.
Vous accompagnez les enfants lors des sorties extérieures.
Activités secondaires :
Vous participez activement à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet éducatif et des projets de service grâce à des réunions régulières avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
Vous participez activement aux projets d’accueil des familles lors des propositions élaborées par la structure.
Vous accueillez et encadrez des stagiaires.
Vous aidez à la prise de médicaments en vous assurant que l’infirmière a bien pris connaissance de la prescription et donné son accord pour administrer le traitement.
Vous intervenez dans l’ensemble des lieux de vie de la structure lors d’un besoin ponctuel.
Vous remplacez, si nécessaire, dans une autre structure petite enfance de la ville lors d’un besoin établi.
Vous participez aux tâches techniques.
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
Vous avez le sens de l’observation et de l’organisation.
Vous acceptez la polyvalence du poste, incluant des horaires variables et la participation aux tâches techniques.
Vous respectez le droit de réserve et de discrétion.
Vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres structures Petite Enfance de la ville.
Vous avez l’esprit d’équipe et d’initiative, êtes dynamique et rigoureux.
Vous faites preuve de disponibilité, d’écoute, de diplomatie et de patience.
Vous connaissez le développement physique et psychologique de l’enfant.
Vous connaissez le fonctionnement d’un accueil petite enfance.
Vous connaissez l’organisation du lieu de vie d’affectation ainsi que l’organisation du service et le rôle de chacun.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
Vous avez le sens de l’observation et de l’organisation.
Vous acceptez la polyvalence du poste, incluant des horaires variables et la participation aux tâches techniques.
Vous respectez le droit de réserve et de discrétion.
Vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres structures Petite Enfance de la ville.
Vous avez l’esprit d’équipe et d’initiative, êtes dynamique et rigoureux.
Vous faites preuve de disponibilité, d’écoute, de diplomatie et de patience.
Vous connaissez le développement physique et psychologique de l’enfant.
Vous connaissez le fonctionnement d’un accueil petite enfance.
Vous connaissez l’organisation du lieu de vie d’affectation ainsi que l’organisation du service et le rôle de chacun.
Contact
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.