Assistant comptable (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240301377613
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Administratif et Financier est un service-support et ressource des directions opérationnelles de la DGA (Direction de la jeunesse et de la réussite éducative, Direction des sports, Direction de l'éducation, Direction de la culture et du patrimoine) en matière administrative, juridique et financière. L'assistant/e comptable assure l'exécution et le suivi comptable la Direction Générale Adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'exécution et le suivi comptable du budget des groupes scolaires et ALSH d'un secteur ainsi que des dépenses relatives aux mini-séjours et aux adhésions de la Direction de l'éducation et des équipements sportifs :
* Engager les bons de commande, réaliser les demandes de virements de crédits, les rapprochements et la liquidation des factures, suivre les pièces justificatives des dépenses,
* Assurer l'interface entre les partenaires extérieurs et les directions ressources en interne,
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi,
* Calculer la dotation annuelle aux écoles et saisir le budget,
* Assurer la rédaction des décisions du maire.
Assurer l'exécution et le suivi de la régie d'avance de la direction de l'éducation et de la direction des sports
Assurer le rôle de référent CAF pour la direction de l'éducation :
* Accompagner le service enfance dans ses démarches déclaratives sur le site de la CAF,
* Assurer les démarches et le suivi du volet financier de la CAF pour notre DGA,
* Assurer l'interface avec le référent CAF de la ville (Pôle administratif DGA solidarité).
Assurer la continuité du service du pôle administratif et comptable
* Assurer le soutien et la polyvalence de la cellule comptable,
* Participer au suivi budgétaire en relation avec la responsable,
* Assurer l'accueil physique et téléphonique, le suivi des parapheurs et des courriers, ainsi que la saisie des variables.
* Engager les bons de commande, réaliser les demandes de virements de crédits, les rapprochements et la liquidation des factures, suivre les pièces justificatives des dépenses,
* Assurer l'interface entre les partenaires extérieurs et les directions ressources en interne,
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi,
* Calculer la dotation annuelle aux écoles et saisir le budget,
* Assurer la rédaction des décisions du maire.
Assurer l'exécution et le suivi de la régie d'avance de la direction de l'éducation et de la direction des sports
Assurer le rôle de référent CAF pour la direction de l'éducation :
* Accompagner le service enfance dans ses démarches déclaratives sur le site de la CAF,
* Assurer les démarches et le suivi du volet financier de la CAF pour notre DGA,
* Assurer l'interface avec le référent CAF de la ville (Pôle administratif DGA solidarité).
Assurer la continuité du service du pôle administratif et comptable
* Assurer le soutien et la polyvalence de la cellule comptable,
* Participer au suivi budgétaire en relation avec la responsable,
* Assurer l'accueil physique et téléphonique, le suivi des parapheurs et des courriers, ainsi que la saisie des variables.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade d'adjoint administratif (à défaut contractuel), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes à la gestion budgétaire et comptable, vous maitrisez les procédures comptables et administratives. Vous maitrisez l'outil bureautique et êtes à l'aise sur le Logiciel CIVIL Finances. Vous êtes disponible, organisé/e et savez gérer les échéances imparties. Vos qualités relationnelles et écrites ne sont plus à prouver. L'adaptabilité et la discrétion sont également des qualités attendues.
Contact
Contact
0134334400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.