Policier municipal (h/f)
Offre n° O095231201291386
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - CNAS + comité d'œuvres sociales local
Descriptif de l'emploi
Madame le Maire de Saint-Leu-La-Forêt souhaite renforcer sa Police municipale. Dans un environnement très agréable, vous intégrerez, dans de nouveaux locaux spacieux et modernes, un service dynamique et attaché à un service public de qualité, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle.
Placé sous l'autorité du Responsable de service de Police Municipale, le policier municipal fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité visible, axée sur la prévention et la dissuasion.
Ainsi, il assure la surveillance générale du domaine public et fait respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il veille au respect des textes de Loi et règlements, et relève les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence accrue sur le terrain.
Moyens mis à disposition :
Armement de catégorie B (PSA 9 mm - LBD PIE) et D (matraque télescopique et générateur d'aérosol incapacitant ou lacrymogène),
Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE,
Déport d’images du Centre de Supervision Urbain (CSU) vers le poste de police municipale,
Equipements de protection individuelle : gilets pare-balles, casques, boucliers, caméras piétons,
Autres moyens : Véhicules de police, radiocommunication, éthylotests,
Placé sous l'autorité du Responsable de service de Police Municipale, le policier municipal fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité visible, axée sur la prévention et la dissuasion.
Ainsi, il assure la surveillance générale du domaine public et fait respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il veille au respect des textes de Loi et règlements, et relève les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence accrue sur le terrain.
Moyens mis à disposition :
Armement de catégorie B (PSA 9 mm - LBD PIE) et D (matraque télescopique et générateur d'aérosol incapacitant ou lacrymogène),
Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE,
Déport d’images du Centre de Supervision Urbain (CSU) vers le poste de police municipale,
Equipements de protection individuelle : gilets pare-balles, casques, boucliers, caméras piétons,
Autres moyens : Véhicules de police, radiocommunication, éthylotests,
Missions / conditions d'exercice
- Lutter contre les incivilités, la petite et moyenne délinquance,
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant l'Officier de Police - Judiciaire,
- Participez à des opérations conjointes avec la Police municipale de l'Agglomération et la Police Nationale,
- Lutter contre l'insécurité routière (stationnements gênants et abusifs, infractions au code de la route),
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service,
- Mener des actions de prévention sur la commune,
- Patrouilles véhiculées et pédestres sur l'ensemble du territoire de la commune,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies...
Entrainement :
Nos Policiers municipaux s'entraînent régulièrement sur leur temps de travail intégré à leur planning : Pratique du sport, pratique GTPI. A cet effet, ils disposent de 2 espaces dédiés, dont un aménagé au sein du service.
Rythme de travail : 4 jours travaillés par semaine du lundi au vendredi, dans le cadre d'un planning annualisé sur une amplitude de 8h à 19h.
Heures supplémentaires rémunérées les week-end et soirées, à raison d’une moyenne de 25h par mois.
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant l'Officier de Police - Judiciaire,
- Participez à des opérations conjointes avec la Police municipale de l'Agglomération et la Police Nationale,
- Lutter contre l'insécurité routière (stationnements gênants et abusifs, infractions au code de la route),
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participez à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service,
- Mener des actions de prévention sur la commune,
- Patrouilles véhiculées et pédestres sur l'ensemble du territoire de la commune,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies...
Entrainement :
Nos Policiers municipaux s'entraînent régulièrement sur leur temps de travail intégré à leur planning : Pratique du sport, pratique GTPI. A cet effet, ils disposent de 2 espaces dédiés, dont un aménagé au sein du service.
Rythme de travail : 4 jours travaillés par semaine du lundi au vendredi, dans le cadre d'un planning annualisé sur une amplitude de 8h à 19h.
Heures supplémentaires rémunérées les week-end et soirées, à raison d’une moyenne de 25h par mois.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Faire preuve de qualités rédactionnelles,
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
Rigueur, discipline, exemplarité, autonomie ; maîtrise de soi,
Bonne condition physique,
Sens du devoir et du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité,
Respect du code de déontologie et du C.S.I. (Code de la Sécurité Intérieur),
Respect des consignes de la hiérarchie,
Permis B obligatoire.
Faire preuve de qualités rédactionnelles,
Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
Rigueur, discipline, exemplarité, autonomie ; maîtrise de soi,
Bonne condition physique,
Sens du devoir et du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité,
Respect du code de déontologie et du C.S.I. (Code de la Sécurité Intérieur),
Respect des consignes de la hiérarchie,
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.