Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095231201278960
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur ou Directrice d'un des Centres de loisirs de la ville vous assurerez les missions d'animateur/trice.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du secteur périscolaire et dans le cadre du Projet Éducatif Global de la ville, l'animateur encadre un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Il sera plus particulièrement chargé de :
- Participer à la définition des orientations stratégiques des animations
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Gérer le matériel et l'équipement
- Encadrer et animer un groupe d'enfants
- Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au développement des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Réaliser le bilan des activités
- Participer à des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
Il pourra intervenir sur tous les temps de la journée (accueil matin, pause méridienne, étude, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires).
=> Spécificités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service. Travail
en extérieur ou sur une structure de loisirs - Travail en coupure.
- Participer à la définition des orientations stratégiques des animations
- Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
- Gérer le matériel et l'équipement
- Encadrer et animer un groupe d'enfants
- Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au développement des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Réaliser le bilan des activités
- Participer à des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
Il pourra intervenir sur tous les temps de la journée (accueil matin, pause méridienne, étude, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires).
=> Spécificités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service. Travail
en extérieur ou sur une structure de loisirs - Travail en coupure.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAFA au minimum avec expérience, CAP Petite enfance ou équivalence.
Sens du dialogue et de l'organisation
Disponibilité et capacité d'adaptation
Polyvalence à l'égard des publics à recevoir et à encadrer
Une spécialité serait un plus (artistique, culturelle, sportive...)
Temps complet
.
Sens du dialogue et de l'organisation
Disponibilité et capacité d'adaptation
Polyvalence à l'égard des publics à recevoir et à encadrer
Une spécialité serait un plus (artistique, culturelle, sportive...)
Temps complet
.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutement7@domont.fr ou à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
47 rue de la Mairie
95330 Domont
Hôtel de ville
47 rue de la Mairie
95330 Domont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.