GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O095220400611949
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
GARGES LES GONESSE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un Gestionnaire Comptable et Financier (F/H)
Sous la responsabilité du pôle Budget Achat, vous avez pour mission de gérer le budget et les achats des services de l’enfance, notamment le périscolaire, la petite enfance et le scolaire (selon le portefeuille attribué) De plus, vous avez en charge de suivre les marchés publics avec la Responsable.
Sous la responsabilité du pôle Budget Achat, vous avez pour mission de gérer le budget et les achats des services de l’enfance, notamment le périscolaire, la petite enfance et le scolaire (selon le portefeuille attribué) De plus, vous avez en charge de suivre les marchés publics avec la Responsable.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Activités principales
Vous assurez l’accueil téléphonique : informer et orienter les prestataires, les directions scolaires, les directeurs centres de loisirs et de crèches
Vous gérez l'ensemble de la procédure budgétaire (demande de devis, saisie BC et validation facture)
Vous assurez le suivi en cas de réclamation auprès des structures et prestataires
Vous établissez le suivi du budget de fonctionnement et investissement : élaborer des tableaux de bord en lien avec le logiciel CIRIL
Vous gérez les opérations de clôture comptable (rattachement et report)
Vous élaborez des bilans, des indicateurs, des statistiques
Vous transmettez les éléments pour justifier les demandes de subventions
Vous accompagnez les structures afin que les procédures comptables soient respectées,
Vous menez des réunions de suivi budgétaire avec les responsables de l’enfance, et des structures
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des marchés publics (recensement besoins, analyse des
offres, révision de prix…)
Vous assurez le relais sur le suivi des marchés et des opérations ponctuelles, en cas d’absence de la Responsable
Activités secondaires
Vous participez aux livraisons des achats en investissement, sur les opérations administratives du pôle Budget Achat
Vous participez aux évènements et aux projets du service
Vous mettez en œuvre toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public
Activités principales
Vous assurez l’accueil téléphonique : informer et orienter les prestataires, les directions scolaires, les directeurs centres de loisirs et de crèches
Vous gérez l'ensemble de la procédure budgétaire (demande de devis, saisie BC et validation facture)
Vous assurez le suivi en cas de réclamation auprès des structures et prestataires
Vous établissez le suivi du budget de fonctionnement et investissement : élaborer des tableaux de bord en lien avec le logiciel CIRIL
Vous gérez les opérations de clôture comptable (rattachement et report)
Vous élaborez des bilans, des indicateurs, des statistiques
Vous transmettez les éléments pour justifier les demandes de subventions
Vous accompagnez les structures afin que les procédures comptables soient respectées,
Vous menez des réunions de suivi budgétaire avec les responsables de l’enfance, et des structures
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des marchés publics (recensement besoins, analyse des
offres, révision de prix…)
Vous assurez le relais sur le suivi des marchés et des opérations ponctuelles, en cas d’absence de la Responsable
Activités secondaires
Vous participez aux livraisons des achats en investissement, sur les opérations administratives du pôle Budget Achat
Vous participez aux évènements et aux projets du service
Vous mettez en œuvre toute orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous maîtrisez les principes et les méthodes des finances publiques locales et de la gestion budgétaire,
Vous avez des connaissances des principes des marchés publics,
Vous avez les compétences nécessaires pour concevoir et utiliser des tableaux de bord, une connaissance du logiciel métier CIRIL serait appréciée
Vous êtes organisé, méthodique et précis dans la gestion des tâches et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et de répondre de manière.
Vous êtes capable de collaborer efficacement avec des collègues pour atteindre des objectifs communs.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de réagir de manière appropriée aux situations imprévues.
Vous savez entretenir des relations efficaces avec les différentes parties prenantes et êtes habile dans la négociation.
Vous avez la capacité d'analyser des informations complexes et de les résumer de manière claire et concise.
Vous êtes proactif(ve) dans l'identification et la mise en œuvre de nouvelles approches et pratiques pour améliorer l'efficacité.
Vous êtes capable de communiquer de manière transparente et régulière sur ses activités et ses résultats à ses supérieurs.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous maîtrisez les principes et les méthodes des finances publiques locales et de la gestion budgétaire,
Vous avez des connaissances des principes des marchés publics,
Vous avez les compétences nécessaires pour concevoir et utiliser des tableaux de bord, une connaissance du logiciel métier CIRIL serait appréciée
Vous êtes organisé, méthodique et précis dans la gestion des tâches et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et de répondre de manière.
Vous êtes capable de collaborer efficacement avec des collègues pour atteindre des objectifs communs.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de réagir de manière appropriée aux situations imprévues.
Vous savez entretenir des relations efficaces avec les différentes parties prenantes et êtes habile dans la négociation.
Vous avez la capacité d'analyser des informations complexes et de les résumer de manière claire et concise.
Vous êtes proactif(ve) dans l'identification et la mise en œuvre de nouvelles approches et pratiques pour améliorer l'efficacité.
Vous êtes capable de communiquer de manière transparente et régulière sur ses activités et ses résultats à ses supérieurs.
Contact
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Possibilité de Télétravail ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Possibilité de Télétravail ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.