Agents de Brigade de Tranquilité Nocturne (H/F)
Offre n° O095220100515169
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 65 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction de la police municipale, et sous l'autorité du chef de l'unité, la brigade de tranquillité nocturne fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques.
Ainsi, vous assurez la surveillance générale du domaine public et faites respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillez au respect des textes de Lois et règlements et relevez les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne.
Au sein de la Direction de la police municipale, et sous l'autorité du chef de l'unité, la brigade de tranquillité nocturne fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques.
Ainsi, vous assurez la surveillance générale du domaine public et faites respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillez au respect des textes de Lois et règlements et relevez les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
* Identifier, évaluer et proposer des actions pour résoudre les problématiques de sécurité,
* Organiser, effectuer des missions d'îlotage en soirée et de nuit,
* Intervenir sur les troubles à la tranquillité publique (nuisances sonores, rassemblements...).
Constater, qualifier et relever les infractions
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
* Se coordonner avec les services de l'État ou autres intervenants de la sécurité,
* Rendre compte de tous crimes, délits et contraventions.
Respect et exécution des procédures liées au bon fonctionnement de la direction
* Respecter le code de déontologie et le CSI (Code de la Sécurité Intérieur),
* Respecter les consignes de la hiérarchie, notes de services, fiches missions et rendre compte de leur application ou non-exécution.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Rendre compte à l'autorité, par écrit ou par oral, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
* Rédiger des procédures, rapports et procès-verbaux,
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
Accueil et relation avec le public
* Ecouter, accompagner et porter assistance à tous personnes en difficultés,
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population nocturne.
Horaires :
Cycle de travail sur 2 semaines (4 jours sur la première semaine et 3 jours sur la deuxième), hors dimanche.
Contraintes spécifiques :
Patrouilles pédestres et véhiculées par tous les temps, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Port des EPI (Equipement de Protection Individuel) et de la tenue obligatoire.
Equipement de protection individuel : Gilet pare-balles, caméra piéton, casque, armement de catégorie B et D.
Permis B obligatoire.
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
* Identifier, évaluer et proposer des actions pour résoudre les problématiques de sécurité,
* Organiser, effectuer des missions d'îlotage en soirée et de nuit,
* Intervenir sur les troubles à la tranquillité publique (nuisances sonores, rassemblements...).
Constater, qualifier et relever les infractions
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
* Se coordonner avec les services de l'État ou autres intervenants de la sécurité,
* Rendre compte de tous crimes, délits et contraventions.
Respect et exécution des procédures liées au bon fonctionnement de la direction
* Respecter le code de déontologie et le CSI (Code de la Sécurité Intérieur),
* Respecter les consignes de la hiérarchie, notes de services, fiches missions et rendre compte de leur application ou non-exécution.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Rendre compte à l'autorité, par écrit ou par oral, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
* Rédiger des procédures, rapports et procès-verbaux,
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires.
Accueil et relation avec le public
* Ecouter, accompagner et porter assistance à tous personnes en difficultés,
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population nocturne.
Horaires :
Cycle de travail sur 2 semaines (4 jours sur la première semaine et 3 jours sur la deuxième), hors dimanche.
Contraintes spécifiques :
Patrouilles pédestres et véhiculées par tous les temps, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Port des EPI (Equipement de Protection Individuel) et de la tenue obligatoire.
Equipement de protection individuel : Gilet pare-balles, caméra piéton, casque, armement de catégorie B et D.
Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de la filière police municipale (catégorie C), vous maîtrisez le cadre d'intervention des gardiens de Police Municipale et connaissez les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes à vos missions. Vous avez déjà une expérience similaire de travail de nuit.
Le respect des règles et des procédures, la connaissance des techniques d'intervention, la maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels, le sens du service public, la capacité à analyser une situation et à rendre compte ainsi que de réelles capacités relationnelles et de communication sont également attendus.
La maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, la loyauté, l'impartialité, la rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion devront venir compléter votre profil.
Le respect des règles et des procédures, la connaissance des techniques d'intervention, la maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels, le sens du service public, la capacité à analyser une situation et à rendre compte ainsi que de réelles capacités relationnelles et de communication sont également attendus.
La maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, la loyauté, l'impartialité, la rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion devront venir compléter votre profil.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/22/02/AGENTBTN/AJ à l'attention de M. le Maire, soit :
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy Direction des Ressources Humaines 3 place Olympe de Gouges BP 48000 Cergy 95801 Cergy-
Pontoise cedex
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy Direction des Ressources Humaines 3 place Olympe de Gouges BP 48000 Cergy 95801 Cergy-
Pontoise cedex
Adresse de l'employeur
Mairie de CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.