Policier municipal (h/f)
Offre n° O0951908RD1110105
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 794 habitants
Lieu de travail
29 rue de Paris, Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaumont-sur-Oise recrute un Gardien-Brigadier (homme/femme).
En collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale, au sein d’une structure composée de 3 Policiers Municipaux, de 3 ASVP et d’un agent administratif, l’agent effectuera toutes les missions dévolues aux Agents de Police Municipale, sous la responsabilité du Responsable de Service et/ou de son adjoint
En collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale, au sein d’une structure composée de 3 Policiers Municipaux, de 3 ASVP et d’un agent administratif, l’agent effectuera toutes les missions dévolues aux Agents de Police Municipale, sous la responsabilité du Responsable de Service et/ou de son adjoint
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence fixe ou dynamique aux abords des établissements scolaires (écoles primaires, écoles maternelles, collège et lycée),
- Assurer les vacations funéraires ;
- Assurer les OTV (opérations tranquillité vacances) ;
- Assurer la surveillance dans les transports en commun (bus), transitant sur la commune (convention avec la société Keolis), assister les contrôleurs lors d’opérations ponctuelles ;
- Assurer la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant, abusif et/ou dépourvu de tout élément indispensable à leur bon fonctionnement sur le domaine public et privé ouvert à la circulation publique ;
- Assurer l’encadrement, la surveillance ainsi que le bon déroulement des manifestations communales, en partenariat des forces étatiques ;
- Assurer les extractions vidéo sur réquisition des forces de l’ordre ;
Moyens :
2 véhicules de patrouille, une Citroën Berlingo (Police Municipale) et une Citroën Cactus (ASVP).
6 VTT ;
1 Cinémomètre euro laser Sagem ;
1 Ethylotest électronique ;
1 GVE Crosscall par agent ;
2 portables GSM de patrouille ;
Radio individuelle par agent, Hytera avec PTY et système de géolocalisation ;
Logiciel métier Logitud ;
Vidéo-protection sur la commune composée de 64 caméras (Salle vidéo implantée au sein du poste) ;
1 Agent administratif gérant l’accueil public, les appels téléphoniques ainsi que les liaisons radios des agents sur le terrain.
Armement et protection :
- Arme de poing de type pistolet semi-automatique 9 mm Glock 17.
- Arme de poing de type revolver 38 spécial calibre 9mm.
- Lanceur de balles de défense de type Flash-Ball super pro.
- Pistolet à impulsion électrique de type X26P.
- Bâtons de défense de type matraque télescopique et Tonfa.
- Aérosols de défense de 500 ML
- Gillet pare-balles.
Organisation du travail :
Patrouille en véhicule sérigraphié, en VTT ou en pédestre ;
Actuellement semaine de 37h30 de travail avec des vacations journalières de 07h30 ;
Actuellement, planning avec des vacations de journée du lundi au vendredi, soit de 08h00/15h30, soit de 10h00/17h30 sans pause méridienne.
Vacation le samedi matin de 06h00 à 13h30 pour la surveillance du marché hebdomadaire, générant 1 jour de repos supplémentaire.
2 heures de sport hebdomadaire, inclus dans le temps de travail le mercredi matin ;
25 jours de congés annuels + 14 RTT ;
Rémunération Statutaire + CNAS + COS.
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.
- Assurer les vacations funéraires ;
- Assurer les OTV (opérations tranquillité vacances) ;
- Assurer la surveillance dans les transports en commun (bus), transitant sur la commune (convention avec la société Keolis), assister les contrôleurs lors d’opérations ponctuelles ;
- Assurer la mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant, abusif et/ou dépourvu de tout élément indispensable à leur bon fonctionnement sur le domaine public et privé ouvert à la circulation publique ;
- Assurer l’encadrement, la surveillance ainsi que le bon déroulement des manifestations communales, en partenariat des forces étatiques ;
- Assurer les extractions vidéo sur réquisition des forces de l’ordre ;
Moyens :
2 véhicules de patrouille, une Citroën Berlingo (Police Municipale) et une Citroën Cactus (ASVP).
6 VTT ;
1 Cinémomètre euro laser Sagem ;
1 Ethylotest électronique ;
1 GVE Crosscall par agent ;
2 portables GSM de patrouille ;
Radio individuelle par agent, Hytera avec PTY et système de géolocalisation ;
Logiciel métier Logitud ;
Vidéo-protection sur la commune composée de 64 caméras (Salle vidéo implantée au sein du poste) ;
1 Agent administratif gérant l’accueil public, les appels téléphoniques ainsi que les liaisons radios des agents sur le terrain.
Armement et protection :
- Arme de poing de type pistolet semi-automatique 9 mm Glock 17.
- Arme de poing de type revolver 38 spécial calibre 9mm.
- Lanceur de balles de défense de type Flash-Ball super pro.
- Pistolet à impulsion électrique de type X26P.
- Bâtons de défense de type matraque télescopique et Tonfa.
- Aérosols de défense de 500 ML
- Gillet pare-balles.
Organisation du travail :
Patrouille en véhicule sérigraphié, en VTT ou en pédestre ;
Actuellement semaine de 37h30 de travail avec des vacations journalières de 07h30 ;
Actuellement, planning avec des vacations de journée du lundi au vendredi, soit de 08h00/15h30, soit de 10h00/17h30 sans pause méridienne.
Vacation le samedi matin de 06h00 à 13h30 pour la surveillance du marché hebdomadaire, générant 1 jour de repos supplémentaire.
2 heures de sport hebdomadaire, inclus dans le temps de travail le mercredi matin ;
25 jours de congés annuels + 14 RTT ;
Rémunération Statutaire + CNAS + COS.
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.
Profils recherchés
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur
- Détermination
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Sens du service public
- Bonne connaissance de son environnement professionnel
Maîtrise de l’outil informatique ainsi que des écrits professionnels.
Titulaire du permis B.
- Dynamisme
- Rigueur
- Détermination
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Sens du service public
- Bonne connaissance de son environnement professionnel
Maîtrise de l’outil informatique ainsi que des écrits professionnels.
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287979
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
29 rue de Paris
95260 BEAUMONT SUR OISE
Monsieur le Maire
29 rue de Paris
95260 BEAUMONT SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.