Technicien polyvalent événementiel/logistique /lumière/son (h/f)
Offre n° O094261012000564
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service est amené à intervenir dans tous les domaines d’activités de la collectivité : politique culturelle, services municipaux et à l’ensemble des associations et occasionnellement à des particuliers
L’environnement du travail :
En partenariat avec l’ensemble des services et associations : faire appliquer la réglementation sur la sécurité, accueil des associations pour les manifestations diverses. Gestion des spectacles.
Garant du respect des conditions d’utilisation du matériel.
Contraintes :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Rythme de travail soutenu, avec pics d’activités liés aux spectacles et événement organisés sur la ville.
Grande disponibilité attendue.
Travail au sein d'un établissement (centre culturel, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école…) ; sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Mise en œuvre logistique de l’ensemble des festivités et spectacles : l’installation, le déroulement, le démontage et le rangement final.
Technicités attendues dans le domaine de la LUMIERE, mise en place de plans de feu dans tous les types de sites où le service est amené à intervenir.
Gestion, entretien et réparation des équipements logistiques (gestion des stocks)
Effectuer de multiples déménagements et transports internes liés aux différents services communaux et associations.
Mise en œuvre des matériels LUMIERES de spectacles occasionnellement SON
Montage et démontage de ces matériels.
Entretiens et réparations des divers matériels.
Mise en œuvre d’expositions, avec montage et démontage
Gestion logistique des élections
Installation des panneaux dans les délais règlementaires
Installation de la mise sous plis
Réception du matériel de vote
Installation des bureaux de vote
Astreinte les jours de l’élection
Désinstallation
Nettoyage des panneaux
L’environnement du travail :
En partenariat avec l’ensemble des services et associations : faire appliquer la réglementation sur la sécurité, accueil des associations pour les manifestations diverses. Gestion des spectacles.
Garant du respect des conditions d’utilisation du matériel.
Contraintes :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Rythme de travail soutenu, avec pics d’activités liés aux spectacles et événement organisés sur la ville.
Grande disponibilité attendue.
Travail au sein d'un établissement (centre culturel, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école…) ; sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Mise en œuvre logistique de l’ensemble des festivités et spectacles : l’installation, le déroulement, le démontage et le rangement final.
Technicités attendues dans le domaine de la LUMIERE, mise en place de plans de feu dans tous les types de sites où le service est amené à intervenir.
Gestion, entretien et réparation des équipements logistiques (gestion des stocks)
Effectuer de multiples déménagements et transports internes liés aux différents services communaux et associations.
Mise en œuvre des matériels LUMIERES de spectacles occasionnellement SON
Montage et démontage de ces matériels.
Entretiens et réparations des divers matériels.
Mise en œuvre d’expositions, avec montage et démontage
Gestion logistique des élections
Installation des panneaux dans les délais règlementaires
Installation de la mise sous plis
Réception du matériel de vote
Installation des bureaux de vote
Astreinte les jours de l’élection
Désinstallation
Nettoyage des panneaux
Missions / conditions d'exercice
Contexte et Spécificité
Contraintes particulières
L’environnement du travail :
En partenariat avec l’ensemble des services et associations : faire appliquer la réglementation sur la sécurité, accueil des associations pour les manifestations diverses. Gestion des spectacles.
Garant du respect des conditions d’utilisation du matériel.
Contraintes :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Rythme de travail soutenu, avec pics d’activités liés aux spectacles et événement organisés sur la ville.
Grande disponibilité attendue.
Travail au sein d'un établissement (centre culturel, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école…) ; sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
• Contraintes physiques marquées (port de charges lourdes)
• Rythmes de travail
Contraintes particulières
L’environnement du travail :
En partenariat avec l’ensemble des services et associations : faire appliquer la réglementation sur la sécurité, accueil des associations pour les manifestations diverses. Gestion des spectacles.
Garant du respect des conditions d’utilisation du matériel.
Contraintes :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Rythme de travail soutenu, avec pics d’activités liés aux spectacles et événement organisés sur la ville.
Grande disponibilité attendue.
Travail au sein d'un établissement (centre culturel, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école…) ; sur des sites de plein air, en espace public et en extérieur
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
• Contraintes physiques marquées (port de charges lourdes)
• Rythmes de travail
Profils recherchés
Adjoint Technique-Agent de maitrise
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
