Chef de service ordonnancement (h/f)
Offre n° O094260916000715
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Nous sommes une entité à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire.
Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif.
Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence.
C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire.
Deux régies, neuf communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre !
Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif.
Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence.
C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire.
Deux régies, neuf communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Maryse Bastie, Paray-Vieille-Poste (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.
Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.
Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Superviser, organiser et piloter l'ordonnancement des activités quotidiennes des équipes d'intervention de la Direction Technique
- Accompagner l'équipe d'ordonnanceurs sur les volets technique et facturation, notamment en arbitrant les priorités et en définissant les actions à mener à la suite des interventions
- Mettre en place des procédures d'ordonnancement et actualiser celles existantes dans une démarche d'amélioration continue du service
- Rédiger des rapports d'activité/reporting
- Assurer la communication auprès des abonnés, collectivités et autres organismes
- Mettre à jour et contrôler les différentes bases de données - - - Attribuer et planifier des interventions dans le souci d'en optimiser les délais
- Mobiliser les ressources nécessaires (engins, prestataires, etc.) à la réalisation des travaux
- Assurer le lien entre les services « technique » et « relations à l'abonné »
- Superviser, organiser et piloter l'ordonnancement des activités quotidiennes des équipes d'intervention de la Direction Technique
- Accompagner l'équipe d'ordonnanceurs sur les volets technique et facturation, notamment en arbitrant les priorités et en définissant les actions à mener à la suite des interventions
- Mettre en place des procédures d'ordonnancement et actualiser celles existantes dans une démarche d'amélioration continue du service
- Rédiger des rapports d'activité/reporting
- Assurer la communication auprès des abonnés, collectivités et autres organismes
- Mettre à jour et contrôler les différentes bases de données - - - Attribuer et planifier des interventions dans le souci d'en optimiser les délais
- Mobiliser les ressources nécessaires (engins, prestataires, etc.) à la réalisation des travaux
- Assurer le lien entre les services « technique » et « relations à l'abonné »
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/Bac +3 en logistique ou génie des systèmes industriels ou gestion de production ou dans les métiers de l'eau.
Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou dans le secteur privé.
- Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics
- Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'une régie publique et/ou des collectivités territoriales
- Vous savez gérer les priorités et les urgences
- Vous connaissez les métiers et les activités de la relation abonné
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel) et métiers (Wat.erp, etc.)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des bases de données et vous maîtrisez Business Objects
- Vous possédez de grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales
- Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous faites preuve de discernement
- Vous êtes réactif(ve), assidu(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e)
- Vous avez le sens du service public
Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou dans le secteur privé.
- Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable et des travaux publics
- Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'une régie publique et/ou des collectivités territoriales
- Vous savez gérer les priorités et les urgences
- Vous connaissez les métiers et les activités de la relation abonné
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Word et Excel) et métiers (Wat.erp, etc.)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des bases de données et vous maîtrisez Business Objects
- Vous possédez de grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales
- Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous faites preuve de discernement
- Vous êtes réactif(ve), assidu(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e)
- Vous avez le sens du service public
Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182514
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Une préqualification téléphonique avec le service RH
- Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH
- Un entretien dans nos locaux avec le supérieur hiérarchique et le DRHM
Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :
- d'un cadre de travail agréable et convivial ;
- d'une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d'astreinte selon les fonctions) ;
- d'un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ;
- d'un accès aux avantages du CE et du CNAS ;
- d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile - d'une valeur de 10€ par titre, Pop Chef et Refectory) ;
- d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
- d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ;
- d'une couverture santé et prévoyance ;
- de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.
- Une préqualification téléphonique avec le service RH
- Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH
- Un entretien dans nos locaux avec le supérieur hiérarchique et le DRHM
Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :
- d'un cadre de travail agréable et convivial ;
- d'une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d'astreinte selon les fonctions) ;
- d'un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ;
- d'un accès aux avantages du CE et du CNAS ;
- d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile - d'une valeur de 10€ par titre, Pop Chef et Refectory) ;
- d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
- d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ;
- d'une couverture santé et prévoyance ;
- de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.