Community manager en apprentissage (h/f)
Offre n° O094260804000545
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Relations publiques et du Protocole est un service public qui oeuvre à
la lisibilité de l’action municipale auprès des citoyens, qui met en scène les enjeux du
territoire et qui valorise les projets et les acteurs de la ville.
Elle regroupe les services et agents en charge de la production des supports de
communication externe (journaux, affiches, communiqués, divers supports print, site
internet, réseaux sociaux, application mobile, panneaux d’information
électronique…) et de la production des événements (conception, organisations et
suivi), manifestations et cérémonies officielles : voeux de la Mairie, fête nationale, Orly
en fête, fête des associations, inaugurations… Également, elle conseille et
accompagne les services dans leur communication et l’organisation des événements.
la lisibilité de l’action municipale auprès des citoyens, qui met en scène les enjeux du
territoire et qui valorise les projets et les acteurs de la ville.
Elle regroupe les services et agents en charge de la production des supports de
communication externe (journaux, affiches, communiqués, divers supports print, site
internet, réseaux sociaux, application mobile, panneaux d’information
électronique…) et de la production des événements (conception, organisations et
suivi), manifestations et cérémonies officielles : voeux de la Mairie, fête nationale, Orly
en fête, fête des associations, inaugurations… Également, elle conseille et
accompagne les services dans leur communication et l’organisation des événements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la directrice des Relations publiques et du protocole, vous participerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication et à la gestion des contenus digitaux de la ville.
Vous serez impliqué(e) dans divers projets et aurez pour principales missions :
1. Collecte et gestion de l'information :
o Collecter, hiérarchiser et contrôler les informations transmises par les différents services pour assurer une approche cross-media efficace.
o Participer à la rédaction d'articles pour le site internet de la ville.
2. Stratégie de communication :
o Soutien à la mise en place de plans de communication.
o Contribution à la déclinaison et à l’application des stratégies de communication sur les différents supports digitaux.
3. Photographie et vidéo :
o Réalisation de reportages photos, prise de vidéos et montage vidéo (via Premiere Pro).
o Création de contenus visuels et vidéos pour illustrer les projets de la ville.
4. Communication digitale :
o Création de contenu et animation des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram) et développement des communautés.
o Mise à jour du site internet et création de contenus adaptés : articles, visuels, vidéos.
o Animation des panneaux lumineux de la ville.
o Analyser le trafic sur les différents outils en ligne.
o Assurer une veille technique et stratégique des usages.
5. Proposition et développement de la stratégie digitale :
o Être force de proposition pour développer l’audience et la présence de la ville sur les réseaux sociaux.
o Mise en place d'une nouvelle stratégie pour dynamiser la présence de la ville sur TikTok.
Vous serez impliqué(e) dans divers projets et aurez pour principales missions :
1. Collecte et gestion de l'information :
o Collecter, hiérarchiser et contrôler les informations transmises par les différents services pour assurer une approche cross-media efficace.
o Participer à la rédaction d'articles pour le site internet de la ville.
2. Stratégie de communication :
o Soutien à la mise en place de plans de communication.
o Contribution à la déclinaison et à l’application des stratégies de communication sur les différents supports digitaux.
3. Photographie et vidéo :
o Réalisation de reportages photos, prise de vidéos et montage vidéo (via Premiere Pro).
o Création de contenus visuels et vidéos pour illustrer les projets de la ville.
4. Communication digitale :
o Création de contenu et animation des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram) et développement des communautés.
o Mise à jour du site internet et création de contenus adaptés : articles, visuels, vidéos.
o Animation des panneaux lumineux de la ville.
o Analyser le trafic sur les différents outils en ligne.
o Assurer une veille technique et stratégique des usages.
5. Proposition et développement de la stratégie digitale :
o Être force de proposition pour développer l’audience et la présence de la ville sur les réseaux sociaux.
o Mise en place d'une nouvelle stratégie pour dynamiser la présence de la ville sur TikTok.
Profils recherchés
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 communication, avec une spécialité Community Manager ou digital.
• Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, site web).
• Maîtrise des outils de création graphique.
• Compétences en photographie et vidéo, avec une bonne maîtrise des outils comme Adobe Première Pro.
• Créativité et esprit d’initiative pour proposer des idées innovantes.
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des tendances du digital et des réseaux sociaux, notamment TikTok.
• Dynamisme, organisation et autonomie.
Contrat d'apprentissage uniquement
• Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, site web).
• Maîtrise des outils de création graphique.
• Compétences en photographie et vidéo, avec une bonne maîtrise des outils comme Adobe Première Pro.
• Créativité et esprit d’initiative pour proposer des idées innovantes.
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des tendances du digital et des réseaux sociaux, notamment TikTok.
• Dynamisme, organisation et autonomie.
Contrat d'apprentissage uniquement
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.