Directeur adjoint (h/f)
Offre n° O094260706002167
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1650 - 1800 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Encadrer et dynamiser les projets pédagogiques et d'animation pour les jeunes.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un directeur adjoint - F/H
En lien avec le directeur de l'ALSH où vous êtes affecté, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la direction Enfance-éducation. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation, dont le nombre varie en fonction des sites et des temps sur lesquels vous intervenez.
Vos missions :
- Elaborer le projet pédagogique et le projet d'animation en concertation avec vos équipes.
- Assurer l'encadrement des équipes sur le terrain.
- Garantir la communication avec les parents et avec la Direction de l'école.
- Assurer la gestion, la définition et le suivi liés au fonctionnement du site.
- Garantir le respect des obligations réglementaires.
- Encadrer les enfants lors des temps périscolaires.
Poste permanent de catégorie C ou B à pourvoir dès que possible à temps complet 36 h15 hebdomadaires annualisées (générant 7,5 jours de RTT par an).
Horaires de travail :
Temps scolaire : les lundis et vendredis 7h25 à 8h30 puis 11h25 à 13h30 et 16h20 à 18h30 soit 5h20 de travail par jour ; les mardis et jeudis 11h25 à 18h30 soit 7h05 de travail par jour ; les mercredis 9h de travail par jour - Un après-midi supplémentaire travaillé à chaque retour de vacances scolaires soit 5 après-midis de 13h30 à 16h20.
Vacances scolaires : lissage de 44h hebdomadaires du lundi au vendredi selon les besoins d'organisation et les horaires d'ouverture au public.
Un directeur adjoint - F/H
En lien avec le directeur de l'ALSH où vous êtes affecté, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la direction Enfance-éducation. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation, dont le nombre varie en fonction des sites et des temps sur lesquels vous intervenez.
Vos missions :
- Elaborer le projet pédagogique et le projet d'animation en concertation avec vos équipes.
- Assurer l'encadrement des équipes sur le terrain.
- Garantir la communication avec les parents et avec la Direction de l'école.
- Assurer la gestion, la définition et le suivi liés au fonctionnement du site.
- Garantir le respect des obligations réglementaires.
- Encadrer les enfants lors des temps périscolaires.
Poste permanent de catégorie C ou B à pourvoir dès que possible à temps complet 36 h15 hebdomadaires annualisées (générant 7,5 jours de RTT par an).
Horaires de travail :
Temps scolaire : les lundis et vendredis 7h25 à 8h30 puis 11h25 à 13h30 et 16h20 à 18h30 soit 5h20 de travail par jour ; les mardis et jeudis 11h25 à 18h30 soit 7h05 de travail par jour ; les mercredis 9h de travail par jour - Un après-midi supplémentaire travaillé à chaque retour de vacances scolaires soit 5 après-midis de 13h30 à 16h20.
Vacances scolaires : lissage de 44h hebdomadaires du lundi au vendredi selon les besoins d'organisation et les horaires d'ouverture au public.
Profils recherchés
- Titulaire d'un BAFD ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (directeur ou directeur adjoint).
- Capacité à prendre connaissance et respectueux des consignes de sécurité et d'encadrement.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (directeur ou directeur adjoint).
- Capacité à prendre connaissance et respectueux des consignes de sécurité et d'encadrement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Diawara, Chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.