Responsable des publics et référent accessibilité de l’écomusée (h/f)
Offre n° O094260330000474
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre la politique des publics et le projet d’accessibilité de l’écomusée
Missions / conditions d'exercice
I. Activités relatives au poste
1 / Porter la stratégie de développement des publics
- Concevoir et mettre en œuvre des outils et des actions de médiation des expositions et des collections adaptées aux différents publics.
- Programmer et réaliser les campagnes de communication et de prospection des publics groupes.
- Concevoir et analyser les tableaux de bord de fréquentation des publics
- Encadrer des stagiaires de l’enseignement supérieur et des vacataires en médiation culturelle
2 / Coordonner la programmation évènementielle
- Programmer et mettre en œuvre des événements valorisants les expositions des deux salles et les collections.
- -Coordonner les évènements nationaux : Nuit des Musées, JEP, etc…
- Développer des partenariats culturels avec des acteurs territoriaux et inscrire l’écomusée dans des manifestations locales
3 / Responsable du projet d’accessibilité de l’établissement
- Piloter la stratégie de mise en accessibilité de l’équipement dans une démarche d’amélioration continue.
- Développer des partenariats avec des acteurs accompagnant les publics en situation de handicap pour concevoir et utiliser des dispositifs accessibles.
- Exercer une veille sur la réglementation en matière d’accessibilité et sur les dispositifs innovants de médiation accessible .
- Conduire des actions pour développer l’offre de médiation aux publics en situation de handicap
- Veiller à la sensibilisation et à la formation de l’équipe de l’écomusée
-
-
4/ Participer à la vie du musée
- Participer au montage des expositions
- Participer aux inaugurations des expositions
- Présenter et diffuser la démarche d’accessibilité de l’écomusée lors de réunions, colloques etc…
- Intervenir dans des colloques, séminaires et suppléer la directrice de l’écomusée si besoin lors de certains événements.
1 / Porter la stratégie de développement des publics
- Concevoir et mettre en œuvre des outils et des actions de médiation des expositions et des collections adaptées aux différents publics.
- Programmer et réaliser les campagnes de communication et de prospection des publics groupes.
- Concevoir et analyser les tableaux de bord de fréquentation des publics
- Encadrer des stagiaires de l’enseignement supérieur et des vacataires en médiation culturelle
2 / Coordonner la programmation évènementielle
- Programmer et mettre en œuvre des événements valorisants les expositions des deux salles et les collections.
- -Coordonner les évènements nationaux : Nuit des Musées, JEP, etc…
- Développer des partenariats culturels avec des acteurs territoriaux et inscrire l’écomusée dans des manifestations locales
3 / Responsable du projet d’accessibilité de l’établissement
- Piloter la stratégie de mise en accessibilité de l’équipement dans une démarche d’amélioration continue.
- Développer des partenariats avec des acteurs accompagnant les publics en situation de handicap pour concevoir et utiliser des dispositifs accessibles.
- Exercer une veille sur la réglementation en matière d’accessibilité et sur les dispositifs innovants de médiation accessible .
- Conduire des actions pour développer l’offre de médiation aux publics en situation de handicap
- Veiller à la sensibilisation et à la formation de l’équipe de l’écomusée
-
-
4/ Participer à la vie du musée
- Participer au montage des expositions
- Participer aux inaugurations des expositions
- Présenter et diffuser la démarche d’accessibilité de l’écomusée lors de réunions, colloques etc…
- Intervenir dans des colloques, séminaires et suppléer la directrice de l’écomusée si besoin lors de certains événements.
Profils recherchés
- maitrise du fonctionnement d’un musée de France et de ses enjeux.
- Maitrise de la sociologie des publics
-Maitrise des techniques et pratiques réglementaires en matière d’accessibilité
-Expertise de la conception de dispositifs de médiation
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques culturelles et de l’environnement territorial
- savoir travailler en mode projet et avoir la connaissance administrative et financière des projets
- Très bonne maitrise de la bureautique : conception et analyse des tableaux de bords de suivi de fréquentation
- Connaissance des réseaux professionnels et développement des relations partenariales
- Connaissances des techniques de conception des expositions
- Être force de propositions
- Excellent relationnel, goût avéré pour l’animation et l’accueil de tous les publics
- Sens du service public
- Adaptabilité et ouverture au changement
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Grande curiosité intellectuelle
-Savoir travailler en autonomie et rendre compte
- Maitrise de la sociologie des publics
-Maitrise des techniques et pratiques réglementaires en matière d’accessibilité
-Expertise de la conception de dispositifs de médiation
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques culturelles et de l’environnement territorial
- savoir travailler en mode projet et avoir la connaissance administrative et financière des projets
- Très bonne maitrise de la bureautique : conception et analyse des tableaux de bords de suivi de fréquentation
- Connaissance des réseaux professionnels et développement des relations partenariales
- Connaissances des techniques de conception des expositions
- Être force de propositions
- Excellent relationnel, goût avéré pour l’animation et l’accueil de tous les publics
- Sens du service public
- Adaptabilité et ouverture au changement
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Grande curiosité intellectuelle
-Savoir travailler en autonomie et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.