Chef d’équipe Espaces Verts (h/f)
Offre n° O094260217001354
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Espaces Verts et Voirie, le chef d’équipe participe aux travaux de production, d’entretien et d’amélioration du patrimoine végétal de la collectivité aux côtés des agents qu’il encadre. Il assure l’organisation et le suivi des interventions réalisées par son équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Organiser, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par l’équipe
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantier, port des vêtements de travail et des Équipements de Protection Individuelle)
• Participer activement aux interventions de terrain, au même titre que les agents coordonnés :
o Tonte des pelouses
o Taille des haies et arbustes
o Binage et entretien des massifs
o Entretien des abords des écoles et des bâtiments communaux
o Désherbage, arrosage et entretien général des espaces paysagers…
AUTRES MISSIONS :
• Déneigement des accès aux écoles et bâtiments publics
• Participation aux opérations de fleurissement
• Ramassage des feuilles dans les parcs et sur la voirie
• Travail en transversalité avec les autres chefs d’équipe du service technique
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail en extérieur
• Port obligatoire des équipements de sécurité
• Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.77€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Organiser, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par l’équipe
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantier, port des vêtements de travail et des Équipements de Protection Individuelle)
• Participer activement aux interventions de terrain, au même titre que les agents coordonnés :
o Tonte des pelouses
o Taille des haies et arbustes
o Binage et entretien des massifs
o Entretien des abords des écoles et des bâtiments communaux
o Désherbage, arrosage et entretien général des espaces paysagers…
AUTRES MISSIONS :
• Déneigement des accès aux écoles et bâtiments publics
• Participation aux opérations de fleurissement
• Ramassage des feuilles dans les parcs et sur la voirie
• Travail en transversalité avec les autres chefs d’équipe du service technique
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail en extérieur
• Port obligatoire des équipements de sécurité
• Horaires : Été (7h00-12h / 12h20-14h30) et Hiver (8h00-12h / 13h00-16h30)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.77€)
- D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Esprit d’équipe et aptitude à l’encadrement
• Ponctualité, assiduité
• Maîtrise du matériel (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique)
• Sens du service public
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d'ornement
• Être force de proposition auprès de ses encadrants
• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme type Bac Pro Aménagement paysagers
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Permis B indispensable
• Discrétion professionnelle
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
• Esprit d’équipe et aptitude à l’encadrement
• Ponctualité, assiduité
• Maîtrise du matériel (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique)
• Sens du service public
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d'ornement
• Être force de proposition auprès de ses encadrants
• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme type Bac Pro Aménagement paysagers
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Permis B indispensable
• Discrétion professionnelle
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.