Animateur temps complet F/H
Offre n° O094260127000325
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion sécurisée et éducative des activités de loisirs pour enfants.
Missions / conditions d'exercice
Les missions incluent l'accueil des enfants et familles en centre de loisirs, la gestion de leur sécurité, la conception et l'animation d'activités ludiques adaptées aux différents âges.
Vous travaillerez également en partenariat avec les enseignants et participerez à l'animation d'événements spécifiques. Vos tâches incluent l'application des règles de sécurité, la gestion de l'accueil et des activités, ainsi que la transmission des informations aux parents.
Vous travaillerez également en partenariat avec les enseignants et participerez à l'animation d'événements spécifiques. Vos tâches incluent l'application des règles de sécurité, la gestion de l'accueil et des activités, ainsi que la transmission des informations aux parents.
Profils recherchés
* Vous possédez le BAFA complet ou tout autre diplôme équivalent dans l'animation,
* Vous êtes ponctuel et assidu,
* Vous savez travailler en équipe,
* Vous avez des capacités d'organisation,
* Vous êtes responsable et faites preuve d'exemplarité.
* Vous êtes ponctuel et assidu,
* Vous savez travailler en équipe,
* Vous avez des capacités d'organisation,
* Vous êtes responsable et faites preuve d'exemplarité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mairie Nogent Sur Marne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.