Diététicien (h/f)
Offre n° O094260123000343
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diplômé en nutrition, vous procédez à l’élaboration des menus de la cuisine centrale (scolaires, séniors, centres de loisirs, repas à thème…) dans le respect des principes de l’équilibre alimentaire et de la réglementation en vigueur (PNNS, GEMRCN, loi Egalim…), sous l’autorité de vos responsables hiérarchiques directs, tout en tenant compte de l’ensemble des modalités adjacentes (capacités techniques internes et sur sites satellites, satisfaction usagers, respect des marchés publics, coûts des matières premières…).
En qualité de diététicien au sein de la Direction de la Restauration Collective, vous secondez le responsable qualité et hygiène dans ses missions, notamment sur le plan de la sécurité alimentaire.
En qualité de diététicien au sein de la Direction de la Restauration Collective, vous secondez le responsable qualité et hygiène dans ses missions, notamment sur le plan de la sécurité alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Elaboration et changements de menus
Animer, à chaque nouvelle période, une réunion de validation avec les responsables de pôle dans le but d’ajuster sa proposition en fonction des contraintes afférentes à chaque secteur ;
Coanimer les commissions de menus, dont l’objet est de présenter et valider les menus par période (tous les deux mois en scolaire, tous les quatre mois pour les séniors) avec l’ensemble des acteurs de la restauration collective et assure la rédaction d’un compte-rendu ;
Participer, en collaboration avec le Responsable du pôle production, à la proposition de nouvelles fiches recettes et coordonner leur création en fonction de leur insertion dans les plans alimentaires ;
Saisir informatiquement sur le logiciel de gestion de la cuisine centrale l’ensemble des prestations (menus standards, prestations exceptionnelles, pique-niques…) ;
Assurer la mise en forme les menus et les diffuse en interne (zone commune) puis au service communication de la collectivité en vue de leur édition, en respectant les éléments de formalisation attendus (rédaction d’encarts informatifs, application d’un code couleur alimentaire pour identifier les familles d’aliments…) ;
S'assurer de l’équivalence nutritionnelle de la substitution, de sa bonne mise en œuvre, de sa communication auprès des différents acteurs de la restauration (de ses collègues internes aux usagers) ainsi que de son actualisation sur le logiciel de gestion à chaque fois qu’un changement de menus est nécessaire (défaut d’approvisionnement, mouvements de grève, défaillance technique engendrant une impossibilité de production…) ;
Assurer l’enregistrement de la traçabilité des changements de menus effectués lors des réajustements, basé sur les informations transmises par le pôle logistique.
Actions pédagogiques
Répondre aux sollicitations des villes bénéficiaires désireuses de mettre en œuvre un projet d’éducation nutritionnelle, par le biais d’interventions pédagogiques sur site, d’ateliers éducatifs à destination des usagers et d’outils de communication (affiches, fascicules…) afin de sensibiliser les usagers à toutes les thématiques alimentaires (équilibre nutritionnel, gaspillage…) et après accord de la Direction,
Organiser, sur demande préalable et selon certaines modalités, des visites de l’unité de production visant à présenter le fonctionnement du service aux personnes extérieures et à sensibiliser sur les impératifs en matière de sécurité alimentaire et de nutrition de la cuisine centrale.
Missions complémentaires
Assurer la délégation et l’intérim du Responsable qualité et hygiène et reprend donc ses missions en fonction de la charge de travail ou en son absence (contrôles des suivis traçabilité des secteurs, suivi des non-conformités, contrôle de la conformité des chambres froides, gestion des résultats d’analyses bactériologiques, coréalisation des audits fonctionnels et organisationnels internes, participation aux réunions de service…) ;
Participer à l’élaboration des cahiers des charges lors des renouvellements de marchés publics ;
Etre à disposition des acteurs de la restauration pour répondre à toute question relative au contenu de la prestation (grammages attribués, allergènes présents…) par téléphone, mail ou via la plateforme d’information de la collectivité.
En cas de nécessité de service, vous êtes amené à travailler pour des opérations d’urgence (prestations sinistres…).
Elaboration et changements de menus
Animer, à chaque nouvelle période, une réunion de validation avec les responsables de pôle dans le but d’ajuster sa proposition en fonction des contraintes afférentes à chaque secteur ;
Coanimer les commissions de menus, dont l’objet est de présenter et valider les menus par période (tous les deux mois en scolaire, tous les quatre mois pour les séniors) avec l’ensemble des acteurs de la restauration collective et assure la rédaction d’un compte-rendu ;
Participer, en collaboration avec le Responsable du pôle production, à la proposition de nouvelles fiches recettes et coordonner leur création en fonction de leur insertion dans les plans alimentaires ;
Saisir informatiquement sur le logiciel de gestion de la cuisine centrale l’ensemble des prestations (menus standards, prestations exceptionnelles, pique-niques…) ;
Assurer la mise en forme les menus et les diffuse en interne (zone commune) puis au service communication de la collectivité en vue de leur édition, en respectant les éléments de formalisation attendus (rédaction d’encarts informatifs, application d’un code couleur alimentaire pour identifier les familles d’aliments…) ;
S'assurer de l’équivalence nutritionnelle de la substitution, de sa bonne mise en œuvre, de sa communication auprès des différents acteurs de la restauration (de ses collègues internes aux usagers) ainsi que de son actualisation sur le logiciel de gestion à chaque fois qu’un changement de menus est nécessaire (défaut d’approvisionnement, mouvements de grève, défaillance technique engendrant une impossibilité de production…) ;
Assurer l’enregistrement de la traçabilité des changements de menus effectués lors des réajustements, basé sur les informations transmises par le pôle logistique.
Actions pédagogiques
Répondre aux sollicitations des villes bénéficiaires désireuses de mettre en œuvre un projet d’éducation nutritionnelle, par le biais d’interventions pédagogiques sur site, d’ateliers éducatifs à destination des usagers et d’outils de communication (affiches, fascicules…) afin de sensibiliser les usagers à toutes les thématiques alimentaires (équilibre nutritionnel, gaspillage…) et après accord de la Direction,
Organiser, sur demande préalable et selon certaines modalités, des visites de l’unité de production visant à présenter le fonctionnement du service aux personnes extérieures et à sensibiliser sur les impératifs en matière de sécurité alimentaire et de nutrition de la cuisine centrale.
Missions complémentaires
Assurer la délégation et l’intérim du Responsable qualité et hygiène et reprend donc ses missions en fonction de la charge de travail ou en son absence (contrôles des suivis traçabilité des secteurs, suivi des non-conformités, contrôle de la conformité des chambres froides, gestion des résultats d’analyses bactériologiques, coréalisation des audits fonctionnels et organisationnels internes, participation aux réunions de service…) ;
Participer à l’élaboration des cahiers des charges lors des renouvellements de marchés publics ;
Etre à disposition des acteurs de la restauration pour répondre à toute question relative au contenu de la prestation (grammages attribués, allergènes présents…) par téléphone, mail ou via la plateforme d’information de la collectivité.
En cas de nécessité de service, vous êtes amené à travailler pour des opérations d’urgence (prestations sinistres…).
Profils recherchés
Profil recherché
Bonne maîtrise de la réglementation sanitaire, en méthode HACCP en restauration collective et en nutrition (PNNS, GEMRCN, loi Egalim…) ;
Qualités de communication avec les partenaires et prestataires extérieures (partenaires communaux, autres services collectivité…) ;
Capacités d’organisation et d’adaptation ;
Sens du travail en équipe et du service public (considération de l’usager) ;
Maîtrise d’un logiciel de gestion et du pack office ;
Bonne capacité rédactionnelle et aisance à l’oral ;
Veille informative continue quant à l’évolution de la réglementation nutritionnelle et sanitaire en vigueur.
Formation
Expérience en restauration collective souhaitée.
Bonne maîtrise de la réglementation sanitaire, en méthode HACCP en restauration collective et en nutrition (PNNS, GEMRCN, loi Egalim…) ;
Qualités de communication avec les partenaires et prestataires extérieures (partenaires communaux, autres services collectivité…) ;
Capacités d’organisation et d’adaptation ;
Sens du travail en équipe et du service public (considération de l’usager) ;
Maîtrise d’un logiciel de gestion et du pack office ;
Bonne capacité rédactionnelle et aisance à l’oral ;
Veille informative continue quant à l’évolution de la réglementation nutritionnelle et sanitaire en vigueur.
Formation
Expérience en restauration collective souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1328/1/dieteticien-h-f
Renseignements auprès de Monsieur Frank HRYCAN - Directeur de la Restauration Collective au 01.41.79.38.40
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1328/1/dieteticien-h-f
Renseignements auprès de Monsieur Frank HRYCAN - Directeur de la Restauration Collective au 01.41.79.38.40
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
