Chargé d'évaluation (h/f)

Offre n° O094260107000706
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service Contrôle de gestion, gère, propose, construit, met en œuvre et assure le suivi des outils d'évaluation et d'analyse afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix dans une perspective d'amélioration de l'action publique au regard des orientations et objectifs municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
- Promouvoir et animer une culture d'évaluation auprès des services
- Contribuer à la mise en œuvre de procédures d'évaluation
- Conseiller et accompagner les services dans la mise en place d'outils d'évaluation
- Piloter l'élaboration annuelle des bilans d'activités des services
- Animer et suivre les observatoires existants (Agenda 21, Programme municipal, Territoire)
- Aider à la mise en oeuvre et au pilotage d'observatoires
Définir des méthodes et des outils de traitement de l'information
- Collecter et traiter des données et informations éparses (statistiques, économiques,
juridiques...)
- Concevoir des outils d'évaluation et des procédures de suivi
- Définir et mettre en place des indicateurs
- Réaliser des études, analyser les résultats et les formaliser (rapports, synthèses, etc.)
- Restituer avec pédagogie et diplomatie les résultats des études réalisées en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision, les mettre en valeur
- Formuler des conclusions et en assurer le suivi, en lien avec les services concernés
Profils recherchés
Connaissances pré-requises:
- Logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint (maîtrise) Logiciels métier : Astre, Business Objects (connaissance) Règles orthographiques et grammaticales
* Instances et processus de décision des collectivités
Compétences, organisation et contexte des collectivités territoriales Techniques de recueil et de traitement de données et de l'information Principes de reporting et de représentation graphique de données
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, d'observation et de prospective, d'évaluation des politiques publiques, de conduite de projets
• Formation et diplômes
Diplôme d'études supérieures.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.