Médiateur du patrimoine (h/f)
Offre n° O094251112000588
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans une belle demeure datant de 1850, au coeur d'un parc arboré, le service Archives, Documentation et Patrimoine de la Ville de Choisy-le-Roi met à disposition du public une riche diversité de documents et de renseignements sur la mémoire de la ville : archives administratives, cartes postales, photographies, ressources généalogiques... Véritable lieu de découverte et de partage, le service oeuvre à la préservation, la valorisation et la transmission du patrimoine choisyen sous toutes ses formes. À la croisée de la mémoire et de la transmission, il accompagne les services municipaux, les chercheurs, les enseignants et les habitants dans la découverte de l'histoire locale.
Porté par un projet de service 2025-2030 ambitieux, le service s'appuie sur quatre grands axes :
* se positionner comme service support dans la gestion et la valorisation de l'information ;
* garantir une gestion des fonds et collections efficace et qualitative ;
* devenir un centre de ressources accessible à tous et promouvoir le patrimoine choisyen ;
* et enfin, faire vivre et décliner au quotidien les valeurs du service : partage, rigueur, ouverture et transmission.
Vous souhaitez contribuer à rendre ce patrimoine accessible à tous ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un médiateur du patrimoine pour faire vivre et rayonner l'histoire choisyenne auprès de tous les publics.
Porté par un projet de service 2025-2030 ambitieux, le service s'appuie sur quatre grands axes :
* se positionner comme service support dans la gestion et la valorisation de l'information ;
* garantir une gestion des fonds et collections efficace et qualitative ;
* devenir un centre de ressources accessible à tous et promouvoir le patrimoine choisyen ;
* et enfin, faire vivre et décliner au quotidien les valeurs du service : partage, rigueur, ouverture et transmission.
Vous souhaitez contribuer à rendre ce patrimoine accessible à tous ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un médiateur du patrimoine pour faire vivre et rayonner l'histoire choisyenne auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique du public. Vous réalisez des recherches historiques, participez à la création de documents d'information et animez des actions de valorisation du patrimoine.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Orienter et/ou renseigner le tout public
- Accompagner les usagers pour des recherches historiques
- Créer des documents en sélectionnant et en adaptant les informations au public cible : brochure de la saison culturelle du service, plaquette de présentation des fonds d'archives, etc.
- Participer, en collaboration avec les agents du service, à la rédaction et la mise en page de la revue patrimoniale
- Concevoir et animer des activités culturelles adaptées aux différents publics notamment les scolaires (ateliers ludiques, etc.)
- Organiser des expositions, visites guidées ou action de valorisation du patrimoine pour les fêtes de la ville, la journée du patrimoine, etc.
- Evaluer les actions menées et proposer des améliorations et/ou idées novatrices
- Collecter, inventorier et valoriser les documents sur l'histoire de la Ville auprès des particuliers
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à vous tenir informé des dernières évolutions dans votre domaine.
Ponctuellement, vous serez amené à participer aux différents projets portés par le service ou la Ville en lien avec le patrimoine.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires pour participer aux événements
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Orienter et/ou renseigner le tout public
- Accompagner les usagers pour des recherches historiques
- Créer des documents en sélectionnant et en adaptant les informations au public cible : brochure de la saison culturelle du service, plaquette de présentation des fonds d'archives, etc.
- Participer, en collaboration avec les agents du service, à la rédaction et la mise en page de la revue patrimoniale
- Concevoir et animer des activités culturelles adaptées aux différents publics notamment les scolaires (ateliers ludiques, etc.)
- Organiser des expositions, visites guidées ou action de valorisation du patrimoine pour les fêtes de la ville, la journée du patrimoine, etc.
- Evaluer les actions menées et proposer des améliorations et/ou idées novatrices
- Collecter, inventorier et valoriser les documents sur l'histoire de la Ville auprès des particuliers
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à vous tenir informé des dernières évolutions dans votre domaine.
Ponctuellement, vous serez amené à participer aux différents projets portés par le service ou la Ville en lien avec le patrimoine.
Particularité du poste :
37h30 par semaine - Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires pour participer aux événements
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Profils recherchés
Formation supérieure en histoire, histoire de l'art, médiation du patrimoine ou équivalent (à minima niveau bac+3)
Connaissance des périodes historiques et des grands événements
Connaissance des enjeux de conservation et de valorisation du patrimoine
Connaissance des politiques culturelles publiques
Connaissance sur le fonctionnement des musées, centres d'archives, bibliothèques patrimoniales, etc.
Connaissance des différents types de publics (scolaires, familles, touristes, publics empêchés, etc.)
Maitrise des outils de médiation culturelle
Maitrise du cadre légal relatif au patrimoine, à la propriété intellectuelle et aux droits à l'image
Maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Aptitude pédagogique
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire
Prise d'initiative, créativité, autonomie, adaptabilité, organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des périodes historiques et des grands événements
Connaissance des enjeux de conservation et de valorisation du patrimoine
Connaissance des politiques culturelles publiques
Connaissance sur le fonctionnement des musées, centres d'archives, bibliothèques patrimoniales, etc.
Connaissance des différents types de publics (scolaires, familles, touristes, publics empêchés, etc.)
Maitrise des outils de médiation culturelle
Maitrise du cadre légal relatif au patrimoine, à la propriété intellectuelle et aux droits à l'image
Maitrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Aptitude pédagogique
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire
Prise d'initiative, créativité, autonomie, adaptabilité, organisation
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.