Instructeur du droit des sols, planification, ERP (h/f)
Offre n° O094251003001280
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un instructeur du droit des sols / planification / ERP (H/F) pour la direction du développement du territoire
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service urbanisme, de la directrice du développement du territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service urbanisme, de la directrice du développement du territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le respect des règles d’occupation des sols au sens du Code de l’Urbanisme, d’accessibilité et de sécurité-incendie au sens du Code de la Construction et de l’Habitation
-Accueil et information du public
-Instruction des demandes d’autorisation d’occupation des sols et contrôle de la conformité des travaux
-Instruction en matière d’accessibilité et de sécurité des demandes d’autorisation de travaux dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) privés et suivi des contrôles de sécurité
-Constater et poursuivre les infractions au titre du Code de l‘Urbanisme
Activités du poste
- Accueil et information du public :
Accueil, information et orientations des demandeurs (particuliers, promoteurs, maîtres d’ouvrage …)
- Instruction des demandes d’autorisation d’occupation des sols et contrôle de la conformité des travaux :
Pré-instruction des dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme
Instruction technique et réglementaire des demandes d’occupation des sols (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d’aménagement)
Rédaction des arrêtés et des courriers liés aux dossiers traités
Contrôle de conformité des constructions
- Gestion des ERP / Accessibilité & Sécurité-Incendie :
Gestion des commissions communales d’accessibilité
Instruction technique et réglementaire des dossiers d’autorisation d’aménagement, suivi et contrôle des autorisations de travaux dans les ERP privés
Programmation et présence aux passages de la Commission Communale de Sécurité
-Traitement et suivi des infractions :
Relevé des infractions et rédaction des procès-verbaux
Traitement et suivi des contentieux
-Divers :
Suivi statistique des demandes d’autorisation
Envoi des données statistiques à SITADEL tous les mois
Réalisation de rapport d’activité annuel
Suivi du tableau de bord du RIL pour le service de l'INSEE
Contraintes particulières
-Le partenariat institutionnel est important (Territoire Paris Est Marne & Bois, DRIEA, UTEA94, Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris, commissariat de Chennevières, communes voisines …)
-Le non-respect des règles et des délais d’instruction peut entraîner l’annulation de l’autorisation, la mise en cause de la collectivité.
-Le poste nécessite une assermentation relative au Code de l’Urbanisme et au Code de la Construction et de l’Habitat.
-Déplacements fréquents sur le terrain.
-Les erreurs juridiques ou administratives en matière d’instruction et de contrôle peuvent entraîner la responsabilité administrative, civile et pénale de l’agent.
Champs des relations du poste
-Relations transversales avec les services des Affaires Foncières et du Développement Économique de la Direction du Développement du Territoire
-Relations avec d’autres services de la Direction des Services Techniques (bâtiments, voirie, assainissement, environnement)
-Relations avec les directions des Affaires Juridiques, Financières et Habitat-Logement
-Accueil et information du public
-Instruction des demandes d’autorisation d’occupation des sols et contrôle de la conformité des travaux
-Instruction en matière d’accessibilité et de sécurité des demandes d’autorisation de travaux dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) privés et suivi des contrôles de sécurité
-Constater et poursuivre les infractions au titre du Code de l‘Urbanisme
Activités du poste
- Accueil et information du public :
Accueil, information et orientations des demandeurs (particuliers, promoteurs, maîtres d’ouvrage …)
- Instruction des demandes d’autorisation d’occupation des sols et contrôle de la conformité des travaux :
Pré-instruction des dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme
Instruction technique et réglementaire des demandes d’occupation des sols (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d’aménagement)
Rédaction des arrêtés et des courriers liés aux dossiers traités
Contrôle de conformité des constructions
- Gestion des ERP / Accessibilité & Sécurité-Incendie :
Gestion des commissions communales d’accessibilité
Instruction technique et réglementaire des dossiers d’autorisation d’aménagement, suivi et contrôle des autorisations de travaux dans les ERP privés
Programmation et présence aux passages de la Commission Communale de Sécurité
-Traitement et suivi des infractions :
Relevé des infractions et rédaction des procès-verbaux
Traitement et suivi des contentieux
-Divers :
Suivi statistique des demandes d’autorisation
Envoi des données statistiques à SITADEL tous les mois
Réalisation de rapport d’activité annuel
Suivi du tableau de bord du RIL pour le service de l'INSEE
Contraintes particulières
-Le partenariat institutionnel est important (Territoire Paris Est Marne & Bois, DRIEA, UTEA94, Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris, commissariat de Chennevières, communes voisines …)
-Le non-respect des règles et des délais d’instruction peut entraîner l’annulation de l’autorisation, la mise en cause de la collectivité.
-Le poste nécessite une assermentation relative au Code de l’Urbanisme et au Code de la Construction et de l’Habitat.
-Déplacements fréquents sur le terrain.
-Les erreurs juridiques ou administratives en matière d’instruction et de contrôle peuvent entraîner la responsabilité administrative, civile et pénale de l’agent.
Champs des relations du poste
-Relations transversales avec les services des Affaires Foncières et du Développement Économique de la Direction du Développement du Territoire
-Relations avec d’autres services de la Direction des Services Techniques (bâtiments, voirie, assainissement, environnement)
-Relations avec les directions des Affaires Juridiques, Financières et Habitat-Logement
Profils recherchés
Cadre d’emploi de la filière technique ou administrative : catégorie B
Titulaire d’un diplôme en urbanisme ou architecture
Permis B souhaité en raison de déplacements fréquents
Expérience sur poste similaire demandée
Compétences et capacités requises
-Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme (Code de l’Urbanisme), de construction (Code de la Construction et de l’Habitat) et d’environnement (Code de l’Environnement)
-Connaissances techniques, juridiques et réglementaires relatives à la sécurité et à l’accessibilité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
-Connaissance de l’environnement territorial
-Compétences en organisation
-Sens des priorités et d’initiatives
-Capacité d’analyse des plans et de tous documents d’urbanisme
-Appréhender un projet sur le terrain
-Bonnes qualités rédactionnelles
-Connaissance des outils informatiques (Office, Oxalis/Expert, Cart@DS, ERP21)
-Sens du service public, rigueur et réactivité
-Discrétion professionnelle
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Capacité d’analyse et de synthèse
Rémunération attractive et avantages sociaux
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Titulaire d’un diplôme en urbanisme ou architecture
Permis B souhaité en raison de déplacements fréquents
Expérience sur poste similaire demandée
Compétences et capacités requises
-Connaissance de la réglementation en matière d’urbanisme (Code de l’Urbanisme), de construction (Code de la Construction et de l’Habitat) et d’environnement (Code de l’Environnement)
-Connaissances techniques, juridiques et réglementaires relatives à la sécurité et à l’accessibilité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
-Connaissance de l’environnement territorial
-Compétences en organisation
-Sens des priorités et d’initiatives
-Capacité d’analyse des plans et de tous documents d’urbanisme
-Appréhender un projet sur le terrain
-Bonnes qualités rédactionnelles
-Connaissance des outils informatiques (Office, Oxalis/Expert, Cart@DS, ERP21)
-Sens du service public, rigueur et réactivité
-Discrétion professionnelle
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Capacité d’analyse et de synthèse
Rémunération attractive et avantages sociaux
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
-Votre dernier arrêté de situation administrative
-Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Morgane BOULON, cheffe du service urbanisme
au 01 49 41 30 55
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
au 01 49 41 36 39
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
-Votre dernier arrêté de situation administrative
-Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
Morgane BOULON, cheffe du service urbanisme
au 01 49 41 30 55
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
au 01 49 41 36 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.