Médecin Directeur (h/f) Centre Médico Psycho-Pédagogique Jenny Aubry
Offre n° O094250731000257
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du/de la Directeur.trice de la Santé, le/la Médecin Directeur.trice du Centre Médico Psycho-Pédagogique Jenny Aubry assure la direction du centre dans le respect des orientations municipales et des règlementations en vigueur. Il/Elle pilote l’offre de soins, encadre l’ensemble des équipes et contribue à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques locales de santé. Son temps de travail hebdomadaire est réparti entre la réalisation de consultations médicales auprès des patients du CMPP, la participation aux actions de Santé Publique, puis la gestion et la direction du service.
Pour que chacun puisse avoir accès à des soins de qualité, le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) accueille une équipe pluridisciplinaire de professionnel.le.s de santé. Les patient.e.s bénéficient d’une prise en charge globale par des psychologues, pédopsychiatres, orthophonistes et psychomotricien.nes. qui pratiquent le diagnostic et le traitement des enfants dont l'inadaptation est liée à des troubles neuropsychiques ou à des troubles du comportement susceptibles d'une thérapeutique médicale, d'une rééducation médico-psychologique ou d'une rééducation psychothérapique ou psychopédagogique sous autorité médicale.
Le CMPP accueille, sans sectorisation, les enfants de 0 à 20 ans et leurs parents pour des soins psychiques. L’équipe pluridisciplinaire compte une accompagnatrice qui, avec un chauffeur et un véhicule municipal, vont chercher des enfants scolarisés pour des consultations sur le temps scolaire.
Au sein du CMPP, il existe 3 Unités de Soins Psycho-Pédagogiques :
- Bébés, pour les 0 à 3 ans permettant un dépistage précoce et précocissime (avant un an, dépistage du sur risque), de dispenser des soins pluridisciplinaires aux bébés, et un soutien à la parentalité grâce au travail partenarial avec tous les acteurs de la petite enfance.
- Enfants, pour les 4 à 11 ans en partenariat avec l’Education Nationale et l’inter secteur sanitaire (CMP Enfants basé à Alfortville) pour l’accueil d’enfants en grande difficulté psychique et d’insertion scolaire. Il y a actuellement 24 enfants pris en charge dans cette structure.
- Adolescents, pour les 12 à 17 ans qui regroupe 20 ados pris en charge dans cette structure qui vise à soigner et à permettre le maintien en situation scolaire d’adolescents souffrant de troubles psychiques parfois sévères.
Pour que chacun puisse avoir accès à des soins de qualité, le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) accueille une équipe pluridisciplinaire de professionnel.le.s de santé. Les patient.e.s bénéficient d’une prise en charge globale par des psychologues, pédopsychiatres, orthophonistes et psychomotricien.nes. qui pratiquent le diagnostic et le traitement des enfants dont l'inadaptation est liée à des troubles neuropsychiques ou à des troubles du comportement susceptibles d'une thérapeutique médicale, d'une rééducation médico-psychologique ou d'une rééducation psychothérapique ou psychopédagogique sous autorité médicale.
Le CMPP accueille, sans sectorisation, les enfants de 0 à 20 ans et leurs parents pour des soins psychiques. L’équipe pluridisciplinaire compte une accompagnatrice qui, avec un chauffeur et un véhicule municipal, vont chercher des enfants scolarisés pour des consultations sur le temps scolaire.
Au sein du CMPP, il existe 3 Unités de Soins Psycho-Pédagogiques :
- Bébés, pour les 0 à 3 ans permettant un dépistage précoce et précocissime (avant un an, dépistage du sur risque), de dispenser des soins pluridisciplinaires aux bébés, et un soutien à la parentalité grâce au travail partenarial avec tous les acteurs de la petite enfance.
- Enfants, pour les 4 à 11 ans en partenariat avec l’Education Nationale et l’inter secteur sanitaire (CMP Enfants basé à Alfortville) pour l’accueil d’enfants en grande difficulté psychique et d’insertion scolaire. Il y a actuellement 24 enfants pris en charge dans cette structure.
- Adolescents, pour les 12 à 17 ans qui regroupe 20 ados pris en charge dans cette structure qui vise à soigner et à permettre le maintien en situation scolaire d’adolescents souffrant de troubles psychiques parfois sévères.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et organisation du Centre Médico Psycho-Pédagogique
• Garanti la bonne articulation entre les unités, les différentes catégories professionnelles tant thérapeutique qu’administrative et sociale.
• Garanti la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés au CMPP.
• S’assure du respect des règlementations en vigueur.
• Anime les synthèses hebdomadaires de l’équipe et des unités de soins.
• Met en place et suit des indicateurs d’activité et de performance du CMPP.
Mise en œuvre de la politique de santé
• Contribue à l’élaboration du projet de santé de la collectivité.
• Réalise et actualise le projet de service.
• Travaille en lien avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, …).
• Pilote la mise en œuvre opérationnelle de l’organisation et du fonctionnement du CMPP en s’attachant à consolider la gestion des moyens et la performance.
Management et encadrement des équipe
• Dirige et coordonne l’ensemble des activités pluridisciplinaires du CMPP.
• S’assure de la bonne réalisation et suivi des effectifs.
• Favorise le travail en équipe et les concertations.
Réalisation de consultations médicales
• Assure des consultations médicales et le suivi de ses patients.
• Participe à l’organisation des prises en charge globales des patients.
• Participe à la continuité des soins.
• Est responsable des prises en charge spécifique et leur prolongation (MDPH, …).
Gestion administrative et financière
• -Participe en collaboration, avec le/la responsable du service administratif, financier et logistique, à l’élaboration et au suivi budgétaire du CMPP.
• Veille à l’optimisation des ressources.
• Participe à la recherche de financements (subventions, partenariats, …).
• Réalise et soumet à la Direction de la Santé, les délibérations pour le conseil municipal, relevant du champ d’action du CMPP.
Relation avec les usagers et communication
• -Veille à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des usagers du CMPP.
• Développe l’offre de soins au CMPP et veille à sa communication.
Participation à l’organisation collective et au travail transversal
• Contribue à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administration et de la Direction de la Santé.
• Participe aux instances collectives de travail (Ageac, DG, BM…).
• Participe à des groupes projets et des comités de pilotage.
• Participe à des évènements et réunions publiques.
Actions de santé publique pour la ville
• Intervient dans le cadre de ses missions avec les secteurs psychiatriques.
• Participe en collaboration, avec le/la responsable du service de santé publique et le/la médecin directeur.trice du CMS, au suivi du CLS/CLSM.
Activités de Formation, d’Information et Recherche
• Actualise ses connaissances concernant les pratiques professionnelles.
• Réalise un travail d’évaluation et de discernement sur l’implication personnelle.
• Participe, impulse et réalise des travaux de recherche, publication et communication.
• Garanti la bonne articulation entre les unités, les différentes catégories professionnelles tant thérapeutique qu’administrative et sociale.
• Garanti la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés au CMPP.
• S’assure du respect des règlementations en vigueur.
• Anime les synthèses hebdomadaires de l’équipe et des unités de soins.
• Met en place et suit des indicateurs d’activité et de performance du CMPP.
Mise en œuvre de la politique de santé
• Contribue à l’élaboration du projet de santé de la collectivité.
• Réalise et actualise le projet de service.
• Travaille en lien avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, …).
• Pilote la mise en œuvre opérationnelle de l’organisation et du fonctionnement du CMPP en s’attachant à consolider la gestion des moyens et la performance.
Management et encadrement des équipe
• Dirige et coordonne l’ensemble des activités pluridisciplinaires du CMPP.
• S’assure de la bonne réalisation et suivi des effectifs.
• Favorise le travail en équipe et les concertations.
Réalisation de consultations médicales
• Assure des consultations médicales et le suivi de ses patients.
• Participe à l’organisation des prises en charge globales des patients.
• Participe à la continuité des soins.
• Est responsable des prises en charge spécifique et leur prolongation (MDPH, …).
Gestion administrative et financière
• -Participe en collaboration, avec le/la responsable du service administratif, financier et logistique, à l’élaboration et au suivi budgétaire du CMPP.
• Veille à l’optimisation des ressources.
• Participe à la recherche de financements (subventions, partenariats, …).
• Réalise et soumet à la Direction de la Santé, les délibérations pour le conseil municipal, relevant du champ d’action du CMPP.
Relation avec les usagers et communication
• -Veille à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des usagers du CMPP.
• Développe l’offre de soins au CMPP et veille à sa communication.
Participation à l’organisation collective et au travail transversal
• Contribue à la réflexion collective sur l’évolution de l’organisation et le fonctionnement de l’administration et de la Direction de la Santé.
• Participe aux instances collectives de travail (Ageac, DG, BM…).
• Participe à des groupes projets et des comités de pilotage.
• Participe à des évènements et réunions publiques.
Actions de santé publique pour la ville
• Intervient dans le cadre de ses missions avec les secteurs psychiatriques.
• Participe en collaboration, avec le/la responsable du service de santé publique et le/la médecin directeur.trice du CMS, au suivi du CLS/CLSM.
Activités de Formation, d’Information et Recherche
• Actualise ses connaissances concernant les pratiques professionnelles.
• Réalise un travail d’évaluation et de discernement sur l’implication personnelle.
• Participe, impulse et réalise des travaux de recherche, publication et communication.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat de docteur en médecine
• DES de psychiatrie
• Formation analytique personnelle
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Connaissance des politiques de santé publique.
• Méthodologie de projets. - Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue
• Démarche communautaire dans le domaine de la santé : travail en réseau et en partenariat
• Capacité de piloter une équipe pluridisciplinaire.
• Intérêt médical pour la prise en charge globale du patient et le travail en équipe.
• Attaché à la bonne coordination des politiques sociales et des politiques de santé publique.
• DES de psychiatrie
• Formation analytique personnelle
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Connaissance des politiques de santé publique.
• Méthodologie de projets. - Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue
• Démarche communautaire dans le domaine de la santé : travail en réseau et en partenariat
• Capacité de piloter une équipe pluridisciplinaire.
• Intérêt médical pour la prise en charge globale du patient et le travail en équipe.
• Attaché à la bonne coordination des politiques sociales et des politiques de santé publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
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Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.