Directeur technique (h/f)
Offre n° O094250620001251
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la Direction des affaires culturelles et sous l’impulsion du coordinateur administratif et financier, vous pilotez la mise en œuvre technique des spectacles proposés par le POC.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Encadrer et accompagner l’équipe technique (4 agents dont 1 apprentie)
• Etablir le budget technique et assurer le suivi de l’exécution budgétaire ; alerter au tant que nécessaire
• Assurer le suivi de l’évolution technique de la salle, en assurer la maintenance et l’entretien des installations et équipements de sécurité,
• Veiller au respect des consignes de sécurité (ERP)
• Etablir des dossiers techniques sur la faisabilité des spectacles « in situ » ou « hors les murs » et assurer la supervision des installations des spectacles
• Contribuer à l’établissement et au suivi des marchés publics
• Superviser l’activité « Cinéma » (3 projections/semaine)
• Être le responsable unique de sécurité pour l’ensemble du bâtiment du Pôle Culturel
• Piloter les achats et locations de matériel, de consommables
• Participer à la définition des besoins techniques liés au projet artistique (plan d’investissement pour équipements et matériels)
Spécificités du poste : grande disponibilité requise (soir et week-end)
• Encadrer et accompagner l’équipe technique (4 agents dont 1 apprentie)
• Etablir le budget technique et assurer le suivi de l’exécution budgétaire ; alerter au tant que nécessaire
• Assurer le suivi de l’évolution technique de la salle, en assurer la maintenance et l’entretien des installations et équipements de sécurité,
• Veiller au respect des consignes de sécurité (ERP)
• Etablir des dossiers techniques sur la faisabilité des spectacles « in situ » ou « hors les murs » et assurer la supervision des installations des spectacles
• Contribuer à l’établissement et au suivi des marchés publics
• Superviser l’activité « Cinéma » (3 projections/semaine)
• Être le responsable unique de sécurité pour l’ensemble du bâtiment du Pôle Culturel
• Piloter les achats et locations de matériel, de consommables
• Participer à la définition des besoins techniques liés au projet artistique (plan d’investissement pour équipements et matériels)
Spécificités du poste : grande disponibilité requise (soir et week-end)
Profils recherchés
🎓 Formation : diplôme dans les domaines techniques du spectacle vivant, avec une solide expertise en lumière, son et audiovisuel
💼 Expérience : exigée sur un poste similaire
✅ Compétences clés :
- Connaissance approfondie de la scène, des différents métiers du spectacle, des installations techniques, des règlementations ERP (habilitations électriques) et des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail et êtes habilité(e) à travailler en hauteur et sur les accroches et levages.
- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitudes managériales avérées
- Connaissance de l’environnement territorial
💼 Expérience : exigée sur un poste similaire
✅ Compétences clés :
- Connaissance approfondie de la scène, des différents métiers du spectacle, des installations techniques, des règlementations ERP (habilitations électriques) et des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail et êtes habilité(e) à travailler en hauteur et sur les accroches et levages.
- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitudes managériales avérées
- Connaissance de l’environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682254
Informations complémentaires
✨ Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
🤝 Un dialogue social constructif et respectueux
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
💻 Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : annualisé
🌴 25 jours de congés
🤝 Un dialogue social constructif et respectueux
📈 Des perspectives d’évolution et de formation continue
💻 Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
🍽️ Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail : annualisé
🌴 25 jours de congés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.