Agent social (h/f)
Offre n° O094250422000115
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagne l’enfant et sa famille dans le processus de séparation
Crée les meilleures conditions d’accueil pour chaque enfant en lien avec le projet éducatif en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
Recueille et transmet les informations vers la famille, l’équipe et la hiérarchie.
Est attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond
- Repère et applique les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la méthode HACCP
Gère la préparation des biberons et l’entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
Respecte les protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et les puéricultrices
Nettoie et entretient le matériel destiné aux enfants
Observe l’enfant et repère ses besoins
Participe aux réflexions autour de l’aménagement de l’espace, de l’évolution du projet pédagogique
Crée les meilleures conditions d’accueil pour chaque enfant en lien avec le projet éducatif en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
Recueille et transmet les informations vers la famille, l’équipe et la hiérarchie.
Est attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond
- Repère et applique les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la méthode HACCP
Gère la préparation des biberons et l’entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
Respecte les protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et les puéricultrices
Nettoie et entretient le matériel destiné aux enfants
Observe l’enfant et repère ses besoins
Participe aux réflexions autour de l’aménagement de l’espace, de l’évolution du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Partage les observations et remonte les informations, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques
Applique les protocoles en cas d’absence de la directrice et de l’éducatrice
Participe au projet d’établissement et au projet de Service
Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques…)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Applique les protocoles en cas d’absence de la directrice et de l’éducatrice
Participe au projet d’établissement et au projet de Service
Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques…)
Participe aux formations et journées pédagogiques
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du développement de l’enfant
Capacité d’observation
Disponibilité et discrétion professionnelle
Sens de la créativité
Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
Sens des responsabilités
Connaissance du développement de l’enfant
Capacité d’observation
Disponibilité et discrétion professionnelle
Sens de la créativité
Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602462
Informations complémentaires
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.