Coordinateur - parcours d'accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs enfants (h/f)
Offre n° O094250410001387
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Accueil et accompagnement des femmes victimes de violences
Accueillir, écouter et apporter une assistance immédiate.
Évaluer les besoins des femmes suivies.
Être leur interlocuteur de référence tout au long du parcours.
Construire et mettre en œuvre un accompagnement sans rupture.
Mettre en lien avec les dispositifs sociaux, juridiques, médicaux ou professionnels adaptés.
Orienter les enfants co-victimes vers les structures compétentes.
Suivre et garantir la qualité de l’accompagnement.
Coordination et travail partenarial
Assurer la coordination des partenaires autour de chaque situation.
Collaborer avec les professionnel·les du social, du médical, du juridique, de l’accès aux droits et de l’emploi.
S’appuyer sur une approche pluridisciplinaire.
Participer aux instances de réseau et aux échanges institutionnels.
Suivi, analyse et amélioration continue
Saisir les données statistiques relatives aux femmes accueillies.
Rédiger des synthèses, bilans et rapports d’accompagnement.
Identifier les axes d’amélioration du service rendu.
Contribuer à renforcer la qualité de l’accueil et des partenariats.
Accueil et accompagnement des femmes victimes de violences
Accueillir, écouter et apporter une assistance immédiate.
Évaluer les besoins des femmes suivies.
Être leur interlocuteur de référence tout au long du parcours.
Construire et mettre en œuvre un accompagnement sans rupture.
Mettre en lien avec les dispositifs sociaux, juridiques, médicaux ou professionnels adaptés.
Orienter les enfants co-victimes vers les structures compétentes.
Suivre et garantir la qualité de l’accompagnement.
Coordination et travail partenarial
Assurer la coordination des partenaires autour de chaque situation.
Collaborer avec les professionnel·les du social, du médical, du juridique, de l’accès aux droits et de l’emploi.
S’appuyer sur une approche pluridisciplinaire.
Participer aux instances de réseau et aux échanges institutionnels.
Suivi, analyse et amélioration continue
Saisir les données statistiques relatives aux femmes accueillies.
Rédiger des synthèses, bilans et rapports d’accompagnement.
Identifier les axes d’amélioration du service rendu.
Contribuer à renforcer la qualité de l’accueil et des partenariats.
Profils recherchés
Savoir-faire
Diplôme d’État de psychologue ou diplôme d’État d’assistant·e de service social
Master en Psychologie, Travail social ou Sciences Sociales (Sociologie, Sciences Politiques)
Connaissance :
des droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes
de l’environnement territorial, institutionnel et politique
des publics en difficulté et des enjeux liés à la diversité culturelle
Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office
Favoriser l’expression de la demande des femmes victimes de violences
Évaluer la situation globale de la personne, élaborer un pré-diagnostic
Favoriser l’autonomie et l’implication de la personne dans son parcours
Comprendre un environnement professionnel en réseau, développer des outils transversaux
Travailler en pluridisciplinarité
Appliquer les règles éthiques et déontologiques (secret professionnel, confidentialité)
Savoir-être
Sens du service public
Écoute active
Intégrité et respect de l’éthique
Dynamisme, autonomie
Patience et maturité émotionnelle
Capacité à prendre du recul
Esprit d’équipe, capacité à fédérer et coopérer
Bonne capacité de réaction et de synthèse
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A (Psychologue hors classe ou Assistant territorial socio-éducatif ASE classe exceptionnelle ou Attaché principal) , filière administrative, culturelle, médico-sociale
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez
Diplôme d’État de psychologue ou diplôme d’État d’assistant·e de service social
Master en Psychologie, Travail social ou Sciences Sociales (Sociologie, Sciences Politiques)
Connaissance :
des droits des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes
de l’environnement territorial, institutionnel et politique
des publics en difficulté et des enjeux liés à la diversité culturelle
Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office
Favoriser l’expression de la demande des femmes victimes de violences
Évaluer la situation globale de la personne, élaborer un pré-diagnostic
Favoriser l’autonomie et l’implication de la personne dans son parcours
Comprendre un environnement professionnel en réseau, développer des outils transversaux
Travailler en pluridisciplinarité
Appliquer les règles éthiques et déontologiques (secret professionnel, confidentialité)
Savoir-être
Sens du service public
Écoute active
Intégrité et respect de l’éthique
Dynamisme, autonomie
Patience et maturité émotionnelle
Capacité à prendre du recul
Esprit d’équipe, capacité à fédérer et coopérer
Bonne capacité de réaction et de synthèse
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A (Psychologue hors classe ou Assistant territorial socio-éducatif ASE classe exceptionnelle ou Attaché principal) , filière administrative, culturelle, médico-sociale
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.