Animateur action ado 11-17 ans (h/f)
Offre n° O094250410000921
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du gestionnaire de MAJ (Mon Antenne Jeunesse) 11-17 ans, l’agent a pour missions de concevoir, d’animer et d’évaluer les actions du service jeunesse au profit des adolescents de 11 à 17 ans sur l’ensemble du territoire.
En tant que référent de secteur, il est l’interlocuteur privilégié, pour le service, de l’ensemble des partenaires et des publics du secteur.
Il est le garant de l’utilisation de l’ERP et du matériel affecté au secteur. En fonction des actions, il est susceptible d’encadrer d’autres animateurs (permanents et vacataires).
Selon les périodes, il occupe la fonction de Directeur d’ALSH.
En tant que référent de secteur, il est l’interlocuteur privilégié, pour le service, de l’ensemble des partenaires et des publics du secteur.
Il est le garant de l’utilisation de l’ERP et du matériel affecté au secteur. En fonction des actions, il est susceptible d’encadrer d’autres animateurs (permanents et vacataires).
Selon les périodes, il occupe la fonction de Directeur d’ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville à destination des jeunes âgés de 11 à 17 ans. En lien étroit avec le gestionnaire de Mon Antenne Jeunesse (MAJ), vous participez à l’élaboration des projets pédagogiques en analysant les besoins et les spécificités des publics accueillis. Vous êtes ainsi amené à définir les objectifs, les moyens de mise en œuvre ainsi que les critères d’évaluation, tout en développant une démarche coopérative de projet fondée sur l’apprentissage de la citoyenneté.
Vous accueillez et animez les actions proposées par le service jeunesse, en encadrant des activités éducatives et de loisirs adaptées, dans le respect de la réglementation et en garantissant la sécurité de tous. Votre action vise à favoriser l’ouverture des jeunes sur le monde, à encourager leur participation à des activités culturelles, sportives et citoyennes, mais aussi à promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez les familles dans leur implication et valorisez leur intérêt pour les projets menés avec les jeunes.
En parallèle, vous jouez un rôle d’accompagnement individuel ou collectif en accueillant, informant et orientant les jeunes dans leurs projets.
Vous êtes un relais de l’information municipale au sein du territoire et encouragez la participation active des jeunes aux initiatives locales. À travers toutes vos missions, vous contribuez à transmettre les valeurs de la République, soutenez la mobilité des publics et assurez, le cas échéant, la fonction de mandataire dans le cadre de la régie du service.
Par ailleurs, vous veillez au bon fonctionnement de la structure en garantissant le respect des règles de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Vous rédigez les demandes d’intervention technique, en suivez la bonne exécution, et assurez le bon usage du matériel mis à disposition.
Votre rôle comprend également un travail de médiation et de lien entre la ville, les jeunes et les partenaires du territoire. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du service auprès des collèges, des partenaires associatifs et institutionnels, ainsi que des jeunes eux-mêmes. Vous assurez une bonne circulation de l’information grâce à l’utilisation efficace des outils de communication interne.
Enfin, comme l’ensemble des agents de la Direction de l’Émancipation de la Jeunesse, vous participez activement aux actions transversales portées par la direction, et contribuez à l’organisation ainsi qu’à l’encadrement des événements municipaux tels que la Corrida, les Jeux du Val-de-Marne, « Villejuif en été », la course d’endurance et bien d’autres manifestations qui rythment la vie locale.
Vous accueillez et animez les actions proposées par le service jeunesse, en encadrant des activités éducatives et de loisirs adaptées, dans le respect de la réglementation et en garantissant la sécurité de tous. Votre action vise à favoriser l’ouverture des jeunes sur le monde, à encourager leur participation à des activités culturelles, sportives et citoyennes, mais aussi à promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez les familles dans leur implication et valorisez leur intérêt pour les projets menés avec les jeunes.
En parallèle, vous jouez un rôle d’accompagnement individuel ou collectif en accueillant, informant et orientant les jeunes dans leurs projets.
Vous êtes un relais de l’information municipale au sein du territoire et encouragez la participation active des jeunes aux initiatives locales. À travers toutes vos missions, vous contribuez à transmettre les valeurs de la République, soutenez la mobilité des publics et assurez, le cas échéant, la fonction de mandataire dans le cadre de la régie du service.
Par ailleurs, vous veillez au bon fonctionnement de la structure en garantissant le respect des règles de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Vous rédigez les demandes d’intervention technique, en suivez la bonne exécution, et assurez le bon usage du matériel mis à disposition.
Votre rôle comprend également un travail de médiation et de lien entre la ville, les jeunes et les partenaires du territoire. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du service auprès des collèges, des partenaires associatifs et institutionnels, ainsi que des jeunes eux-mêmes. Vous assurez une bonne circulation de l’information grâce à l’utilisation efficace des outils de communication interne.
Enfin, comme l’ensemble des agents de la Direction de l’Émancipation de la Jeunesse, vous participez activement aux actions transversales portées par la direction, et contribuez à l’organisation ainsi qu’à l’encadrement des événements municipaux tels que la Corrida, les Jeux du Val-de-Marne, « Villejuif en été », la course d’endurance et bien d’autres manifestations qui rythment la vie locale.
Profils recherchés
Idéalement, vous êtes titulaire des diplômes de types BPJEPS animation sociale, animation culturelle ou titulaire du grade d’animateur.
Vous possédez une connaissance approfondie du fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi qu’une bonne maîtrise du cadre d’intervention de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Vous êtes également à l’aise avec les règles de travail propres à la Fonction Publique Territoriale (FPT), et vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans les domaines de la jeunesse et des sports. De plus, vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs partenaires présents sur le territoire, et comprenez les processus de validation juridique au sein d’une collectivité territoriale.
Votre savoir-faire constitue un autre atout indispensable. Vous disposez de qualités rédactionnelles solides, vous permettant de produire des écrits clairs et structurés, et vous maîtrisez les logiciels de la suite Office, outils essentiels à la conduite de vos missions quotidiennes.
Enfin, votre savoir-être représente une dimension tout aussi fondamentale de votre profil. Vous faites preuve de qualités relationnelles affirmées et d’un réel leadership, vous permettant de fédérer les équipes et les partenaires autour de projets communs.
Votre sens de l’écoute, associé à une grande rigueur et à une excellente organisation, vous permet de répondre efficacement aux attentes du public et de vos collègues. Vous valorisez le travail en équipe, tout en étant capable d’agir en toute autonomie. Doté d’un bon esprit de synthèse, vous savez prendre du recul sur les situations, et vous agissez en toutes circonstances avec un fort sens du service public.
Vous possédez une connaissance approfondie du fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi qu’une bonne maîtrise du cadre d’intervention de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Vous êtes également à l’aise avec les règles de travail propres à la Fonction Publique Territoriale (FPT), et vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans les domaines de la jeunesse et des sports. De plus, vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs partenaires présents sur le territoire, et comprenez les processus de validation juridique au sein d’une collectivité territoriale.
Votre savoir-faire constitue un autre atout indispensable. Vous disposez de qualités rédactionnelles solides, vous permettant de produire des écrits clairs et structurés, et vous maîtrisez les logiciels de la suite Office, outils essentiels à la conduite de vos missions quotidiennes.
Enfin, votre savoir-être représente une dimension tout aussi fondamentale de votre profil. Vous faites preuve de qualités relationnelles affirmées et d’un réel leadership, vous permettant de fédérer les équipes et les partenaires autour de projets communs.
Votre sens de l’écoute, associé à une grande rigueur et à une excellente organisation, vous permet de répondre efficacement aux attentes du public et de vos collègues. Vous valorisez le travail en équipe, tout en étant capable d’agir en toute autonomie. Doté d’un bon esprit de synthèse, vous savez prendre du recul sur les situations, et vous agissez en toutes circonstances avec un fort sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
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ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.