Eco-animateur (h/f)
Offre n° O094250403001244
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, rue Louis Talamoni, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur de l’Environnement et de la Transition écologique, sous la responsabilité transversale de la responsable des éco-animateurs et du directeur de la prévention des déchets
Missions / conditions d'exercice
- Travail en liaison avec les communes et les prestataires de collecte (contrôle de qualité)
- Mise en place de la campagne de proximité (compostage)
- Participation à des animations de sensibilisation de proximité sur les thématiques relatives à la gestion des déchets (commerçants, marchés, scolaires, périscolaires, événements etc.)
- Conseil et information auprès des habitants : réalisation d’audits de locaux Propreté, réponses aux demandes de renseignements des usagers (mails etc.)
- Participation à la préparation, à la mise en place du dispositif et au suivi qualité du geste tri (nouvelles habitations, commerces, collecte des déchets alimentaires etc.)
- Accompagnement des habitants au tri des biodéchets, contrôle des PAV et distribution de bioseaux
- Actualisation de bases de données et tableaux de suivi de l’activité du service et reporting
Contraintes / difficultés du poste :
Travail les samedis et dimanches et/ou en horaires décalés (soirée ou matinée) selon les besoins du service
Permis B obligatoire
- Mise en place de la campagne de proximité (compostage)
- Participation à des animations de sensibilisation de proximité sur les thématiques relatives à la gestion des déchets (commerçants, marchés, scolaires, périscolaires, événements etc.)
- Conseil et information auprès des habitants : réalisation d’audits de locaux Propreté, réponses aux demandes de renseignements des usagers (mails etc.)
- Participation à la préparation, à la mise en place du dispositif et au suivi qualité du geste tri (nouvelles habitations, commerces, collecte des déchets alimentaires etc.)
- Accompagnement des habitants au tri des biodéchets, contrôle des PAV et distribution de bioseaux
- Actualisation de bases de données et tableaux de suivi de l’activité du service et reporting
Contraintes / difficultés du poste :
Travail les samedis et dimanches et/ou en horaires décalés (soirée ou matinée) selon les besoins du service
Permis B obligatoire
Profils recherchés
Connaître l’environnement de la Collectivité.
Sens du contact, écoute,
Pédagogie
Esprit de synthèse
Connaitre les différentes typologies de déchets et les filières de valorisation
Sensibilité pour le tri et la réduction des déchets.
Polyvalence dans les missions
Capacité d’organisation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nécessité de reporting
Aisance à l’oral
Capacité d’animation
Gestion des conflits
Disponibilité,
Discrétion,
Obligation de réserve,
Diplomatie,
Courtoisie.
Capacité d’adaptation à différents publics
Sens du contact, écoute,
Pédagogie
Esprit de synthèse
Connaitre les différentes typologies de déchets et les filières de valorisation
Sensibilité pour le tri et la réduction des déchets.
Polyvalence dans les missions
Capacité d’organisation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nécessité de reporting
Aisance à l’oral
Capacité d’animation
Gestion des conflits
Disponibilité,
Discrétion,
Obligation de réserve,
Diplomatie,
Courtoisie.
Capacité d’adaptation à différents publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.