Responsable adjoint des espaces verts (h/f)

Offre n° O094250324000693
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Cadre de Vie, avec 69 agents, gère les espaces verts et naturels, les voiries et réseaux divers dont l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, la propreté et la viabilité hivernale ainsi que les différents aménagements de proximité sur l’espace public.

Rattaché au responsable des espaces verts, vous animez, organisez, et contrôlez l’activité des équipes composants les secteurs d’entretien. Vous serez en charge de la planification des travaux et du suivi des équipes.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi des activités spécifiques du service (viticulture, apiculture et pédagogiques)
• Gestion et suivi des plannings d’entretien des espaces
• Gestion des équipes au quotidien
• Suivi du désherbage en coordination avec le service propreté
• Suivi des contrats d’entretien (élagage, arrosage automatique, disconnecteurs…)
• Suivi de travaux pour la création et réhabilitation d’espaces verts
• Elaboration et suivi du plan de gestion différentiée
• Gestion du fleurissement
• Evaluation annuelle des agents
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance des végétaux ligneux, botanique, taille, formation
• Connaissance de la décoration florale extérieure : utilisation plantation et suivi plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes, etc.
• Connaissance des engrais, amendements : leur utilisation
• Connaissance des systèmes d’irrigation automatique
• Connaissance des plantes d’intérieur

Savoir-faire / savoirs techniques :
• Gestion du personnel technique
• Organisation, planification des travaux
• Base de mécanique : 2 tps, 4 tps, diesel, agricole
• Répondre aux diverses demandes pédagogiques et événementielles
• Etude de petits projets de création
• Pratique de la micro-informatique bureautique

Savoir être :
• Sens de l’organisation
• Grande motivation et disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Qualité relationnelles
• Confidentialité et discrétion

Parcours professionnel :
BT, BAC PRO, CAP Espaces Verts souhaités. Permis VL obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV et LM) à l'attention de Madame la Maire, à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr

Sans retour de notre part d'ici 1 mois, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.