Agent auprès d'enfants (h/f)

Offre n° O094250320000918
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Assurer l’accueil des enfants et des familles, et être garant de la sécurité physique et psychique de l’enfant accueilli.
 Accompagner et informer les familles dans le respect des différences de chacun.
 Contribuer par ses pratiques professionnelles au respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention.
 Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe, et partenaires
Missions / conditions d'exercice
Activité du poste :
Garantir la sécurité physique et psychique de l’enfant accueilli
 Accueille et accompagne l’enfant et sa famille dès la période de familiarisation.
 Est référente de 5 à 6 enfants, reste à l’écoute de l’enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités).
 Respecte le rythme de chaque enfant accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
 Utilise l’observation comme outil de travail.
 Participe aux activités pouvant avoir lieu à l’extérieur (sorties à la médiathèque, sorties au conservatoire, et).
 Prépare, participe et anime les différents temps festifs proposés au sein de la structure et du Village de la petite enfance.
 Surveille l'état de santé général des enfants et peut être amenée à administrer des médicaments sous couvert de l’infirmière de garde paramédicale.
 Contrôle la pharmacie.
 Peut être amenée à nettoyer, stériliser et préparer des biberons.

Accompagner et informer les familles
 Établit un climat de confiance avec la famille et l’enfant.
 Fait des transmissions orales ou écrites précises aux parents.
 Prépare et participe aux réunions de parents (1 à 2 fois par an).
 Informe et conseille les parents sur différents thèmes (alimentation, dangers domestiques, vaccination), en fonction de leurs questionnements et de leurs besoins.

Contribuer au respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention
 Apporte les soins d’hygiène et de confort à l’enfant (change, désobstruction naso-pharyngée – DRP, lavage des mains
 Contribue à l’hygiène des locaux (nettoyage et désinfection des jouets, des plans de travail, des tapis).
 Aménage l’espace de vie en assurant la protection des enfants (meubles adaptés à l’âge et à la taille des enfants, installation de tapis de protection).

Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les partenaires
 Participe à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement de la structure (projet pédagogique, projet social et projet éducatif).
 Participe aux réunions d’équipe (tous les 15 jours) et aux journées pédagogiques (deux à trois journées par an).
 Transmet toute information utile à ses collègues.
 Informe la responsable de la structure de tout incident.
 Travaille en collaboration avec la psychologue et la pédiatre du Village de la petite enfance sur le suivi de l’enfant.
 Participe aux activités proposées par les intervenants extérieurs (éveil musical, médiathèque, etc.).
 Accueille et forme les élèves auxiliaires de puéricultrice qui sont en stage dans la structure.
Profils recherchés
Profil de poste :
 Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance.
 Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et du développement psychomoteur du jeune enfant.
 Présenter des qualités relationnelles.
 Faire preuve d’écoute, être disponible

Contraintes particulières :
 Fermetures pendant certaines périodes de vacances scolaires
 Polyvalence inter structures en cas de manque de personnel sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
 Ouverture de 7h30 à 18h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.