Directeur de la Bibliothèque (h/f)
Offre n° O094250319000333
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des services à la population, le directeur/la directrice met en œuvre la politique dans le domaine de la lecture publique. Il assure son développement, son évaluation en lien avec les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Elaboration, pilotage, et évaluation de l’offre de lecture publique sur la ville,
• Organisation et animation de la bibliothèque,
• Management d’une équipe de 15 agents,
• Conduire la mise en œuvre de la politique documentaire,
• Veiller à la cohérence de l’offre en matière d’action culturelle,
• Approfondir les partenariats avec les autres acteurs culturels du territoire,
• Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires,
• Assurer l’évaluation de l’établissement (fréquentation, politique d’animation…),
• Impulser des projets d’amélioration et de diversification de l’offre de services en analysant les besoins de la population,
• Participation à la réflexion sur l’avenir et l’extension de la bibliothèque.
• Organisation et animation de la bibliothèque,
• Management d’une équipe de 15 agents,
• Conduire la mise en œuvre de la politique documentaire,
• Veiller à la cohérence de l’offre en matière d’action culturelle,
• Approfondir les partenariats avec les autres acteurs culturels du territoire,
• Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires,
• Assurer l’évaluation de l’établissement (fréquentation, politique d’animation…),
• Impulser des projets d’amélioration et de diversification de l’offre de services en analysant les besoins de la population,
• Participation à la réflexion sur l’avenir et l’extension de la bibliothèque.
Profils recherchés
Vous disposez de capacités managériales avérées et vous justifiez d’une expérience de gestion d’un équipement de lecture publique. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous avez le sens du service public. Vous disposez de compétences bibliothéconomiques et d’une bonne connaissance des pratiques culturelles et de la production éditoriale.
Compétences:
• Formation supérieure (bac +3, bac +5) dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie.
• Bonne connaissance des publics, en particulier jeunesse, et des pratiques en médiathèque.
• Solide culture générale, bonnes connaissances des enjeux des politiques publiques.
• Maitrise des outils informatiques et numériques.
Qualités requises:
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et en transversalité
• Sens du service public
• Aisance relationnelle
• Dynamisme, polyvalence et réactivité
• Rigueur et adaptabilité
Compétences:
• Formation supérieure (bac +3, bac +5) dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie.
• Bonne connaissance des publics, en particulier jeunesse, et des pratiques en médiathèque.
• Solide culture générale, bonnes connaissances des enjeux des politiques publiques.
• Maitrise des outils informatiques et numériques.
Qualités requises:
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et en transversalité
• Sens du service public
• Aisance relationnelle
• Dynamisme, polyvalence et réactivité
• Rigueur et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.