Médecin (h/f)
Offre n° O094250317001248
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance et en vertu du Décret n° 2007-230 du 20 février 2007 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), le médecin assure les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel participant à l’accueil et des parents. Il/elle veille à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie. Il/elle organise les conditions de recours aux services d’aide médicale d’urgence.
Il/elle tient des visites d'admission afin de confirmer l'inscription des enfants et assure des visites médicales régulières. Il/elle garantit la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque enfant. Il/elle assure en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veille à leur bon développement et à leur adaptation à la structure, en liaison avec le médecin de famille.
Il/elle tient des visites d'admission afin de confirmer l'inscription des enfants et assure des visites médicales régulières. Il/elle garantit la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque enfant. Il/elle assure en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veille à leur bon développement et à leur adaptation à la structure, en liaison avec le médecin de famille.
Missions / conditions d'exercice
Garantir les conditions d’accueil tant sur le plan de la santé, de la sécurité, de l’hygiène, de l’éveil et du bien-être des enfants âgés de moins de six ans, en complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire.
Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé.
Assurer, en collaboration avec le professionnel de santé présent ou apportant son concours à l’établissement ou au service, les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l’accueil.
Assurer la visite d’admission ou donner son avis sur l’admission des enfants lorsque le médecin traitant réalise le certificat médical d’aptitude.
Examiner les enfants à la demande des professionnels de santé présents ou apportant leur concours à l’établissement/service et avec l’accord des parents.
Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé.
Assurer, en collaboration avec le professionnel de santé présent ou apportant son concours à l’établissement ou au service, les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l’accueil.
Assurer la visite d’admission ou donner son avis sur l’admission des enfants lorsque le médecin traitant réalise le certificat médical d’aptitude.
Examiner les enfants à la demande des professionnels de santé présents ou apportant leur concours à l’établissement/service et avec l’accord des parents.
Profils recherchés
Diplôme national de Médecin Généraliste ou médecin spécialiste en Pédiatrie
Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Connaissance PMSI obligatoire
Formation médicale continue
Expérience dans la Petite Enfance de 3 ans souhaitée
Connaissance des évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Inscription dans une démarche de formation médicale continue
Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Connaissance PMSI obligatoire
Formation médicale continue
Expérience dans la Petite Enfance de 3 ans souhaitée
Connaissance des évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Inscription dans une démarche de formation médicale continue
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.