Agent de convivialité (h/f)
Offre n° O094250228000210
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions : Sous la responsabilité des cadres de proximité des trois résidences autonomie, vous réalisez les travaux d’entretien des locaux,
de restauration et participez aux activités visant à favoriser le lien social pour les résidents.
de restauration et participez aux activités visant à favoriser le lien social pour les résidents.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Entretien (8h30 - 11h00) :
- Préparation et nettoyage du chariot de ménage
- Travaux de nettoyage et d'entretien des locaux collectifs, privatifs et des surfaces, en respectant les procédures de nettoyage
Favoriser le lien social :
- Participation aux activités des résidences (animations, ateliers, événements exceptionnels) et aux initiatives locales, pour permettre l’inclusion
des résidents dans la vie des foyers-logements et pour stimuler les résidents en travaillant autour du maintien de l’autonomie
- Relai entre les résidents et les responsables de structures (écoute de la personne âgée et participation au suivi des situations complexes)
- Visite de convivialité au domicile des résidents pour garantir une meilleure connaissance des usagers, de leurs problématiques et garantir un
suivi individuel efficace par les cadres de proximité et la cheffe de service
Favoriser la mise en œuvre de la Démarche Qualité :
- Participation avec la coordinatrice en animation des résidences autonomie à la création du programme mensuel d’animation
- Collaboration avec les référents de chaque résidence pour la gestion des stocks des produits d’entretien et le suivi des denrées alimentaires
- Participation à la tenue des outils de traçabilité HACCP
- Saisie dans le dossier du résident des informations obtenues dans le cadre des VAD de courtoisie sur le logiciel métier
ACTIVITES EN SUPPLEANCE :
Restauration, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur (11h30 - 14h45) :
- Nettoyage de la cuisine en respectant les règles HACCP
- Tenue d’un plan de nettoyage et de désinfection
- Réception et vérification de la livraison des repas (vérifier les températures, les DLC, …)
- Préparation et mise en température des plats en respectant les règles HACCP
- Dressage, décoration des tables et service à l’assiette conformément à l’esprit de convivialité défini dans le projet du service
- Remise en état de la salle de restaurant (nettoyage) et nettoyage de la vaisselle
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Nettoyage des appartements vides
- Participation aux inventaires et à la gestion des stocks, aux réunions de services, de pôle et aux transmissions d’équipe
- Participation aux formations qualifiantes en rapport avec le plan de formation, ainsi que les formations organisées en interne
A savoir sur ce poste :
- Horaires : 36h30/semaine, de 8h30 à12h00 et de 13h30 à 17h00 - 25 jours de congés + 9 jours de RTT
- Mobilité sur les 3 résidences en fonction des besoins
- Disponibilité supplémentaire occasionnelle en fonction des repas et initiatives propres aux Résidences Autonomie
Entretien (8h30 - 11h00) :
- Préparation et nettoyage du chariot de ménage
- Travaux de nettoyage et d'entretien des locaux collectifs, privatifs et des surfaces, en respectant les procédures de nettoyage
Favoriser le lien social :
- Participation aux activités des résidences (animations, ateliers, événements exceptionnels) et aux initiatives locales, pour permettre l’inclusion
des résidents dans la vie des foyers-logements et pour stimuler les résidents en travaillant autour du maintien de l’autonomie
- Relai entre les résidents et les responsables de structures (écoute de la personne âgée et participation au suivi des situations complexes)
- Visite de convivialité au domicile des résidents pour garantir une meilleure connaissance des usagers, de leurs problématiques et garantir un
suivi individuel efficace par les cadres de proximité et la cheffe de service
Favoriser la mise en œuvre de la Démarche Qualité :
- Participation avec la coordinatrice en animation des résidences autonomie à la création du programme mensuel d’animation
- Collaboration avec les référents de chaque résidence pour la gestion des stocks des produits d’entretien et le suivi des denrées alimentaires
- Participation à la tenue des outils de traçabilité HACCP
- Saisie dans le dossier du résident des informations obtenues dans le cadre des VAD de courtoisie sur le logiciel métier
ACTIVITES EN SUPPLEANCE :
Restauration, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur (11h30 - 14h45) :
- Nettoyage de la cuisine en respectant les règles HACCP
- Tenue d’un plan de nettoyage et de désinfection
- Réception et vérification de la livraison des repas (vérifier les températures, les DLC, …)
- Préparation et mise en température des plats en respectant les règles HACCP
- Dressage, décoration des tables et service à l’assiette conformément à l’esprit de convivialité défini dans le projet du service
- Remise en état de la salle de restaurant (nettoyage) et nettoyage de la vaisselle
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Nettoyage des appartements vides
- Participation aux inventaires et à la gestion des stocks, aux réunions de services, de pôle et aux transmissions d’équipe
- Participation aux formations qualifiantes en rapport avec le plan de formation, ainsi que les formations organisées en interne
A savoir sur ce poste :
- Horaires : 36h30/semaine, de 8h30 à12h00 et de 13h30 à 17h00 - 25 jours de congés + 9 jours de RTT
- Mobilité sur les 3 résidences en fonction des besoins
- Disponibilité supplémentaire occasionnelle en fonction des repas et initiatives propres aux Résidences Autonomie
Profils recherchés
- Titulaire du grade d’agent social ou d’adjoint technique, d'un diplôme de niveau 3 permettant l’accès au concours externe ou d’une
expérience de 4 ans sur des missions équivalentes
- Titulaire du permis B apprécié
- Maitrise des protocoles et techniques de désinfection et de nettoyage en vigueur et de la règlementation HACCP
- Savoir mettre en oeuvre et adapter les techniques et les protocoles aux prestations d’entretien mécanisées et manuelles
- Bonne connaissance du public senior et de son environnement
- Aptitude à l’écoute active et à la communication avec les seniors
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence, savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Organisation, discrétion et réserve professionnelle
expérience de 4 ans sur des missions équivalentes
- Titulaire du permis B apprécié
- Maitrise des protocoles et techniques de désinfection et de nettoyage en vigueur et de la règlementation HACCP
- Savoir mettre en oeuvre et adapter les techniques et les protocoles aux prestations d’entretien mécanisées et manuelles
- Bonne connaissance du public senior et de son environnement
- Aptitude à l’écoute active et à la communication avec les seniors
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence, savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Organisation, discrétion et réserve professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.