Chef de la Brigade de jour (h/f) -Police Municipale
Offre n° O094250225000999
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale, Le titulaire du poste assure le commandement opérationnel de sa brigade et met en œuvre les orientations stratégiques de sa hiérarchie.
Sous la responsabilité du chef de service et de ses adjoints, il dirige, coordonne et contrôle les agents de sa brigade.
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions
Il développe une relation transversale avec les autres brigades, services et unités de la direction.
Sous la responsabilité du chef de service et de ses adjoints, il dirige, coordonne et contrôle les agents de sa brigade.
Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions
Il développe une relation transversale avec les autres brigades, services et unités de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de brigade doit assister ses supérieurs dans l’exécution des missions suivantes :
Organiser le fonctionnement de sa brigade
• Management opérationnel de sa brigade
• Fait appliquer les règlements et consignes opérationnelles
• Transmets les ordres d’intervention et vérifie leur application
• Planifie les activités de sa brigade selon les besoins et le calendrier des évènements et manifestations
• Planifie et organise la permanence, les roulements de service et les ordres de missions
Mettre en œuvre et suit l’activité de sa brigade
• Suit le traitement des bulletins de service
• Contrôle les procédures rédigées de sa brigade
• Transmets à sa hiérarchie des points de situation
• Contrôle les règles relatives à l’armement
• Identifie et informe sa hiérarchie des inaptitudes temporaires ou permanentes des agents à exercer leurs missions sur la voie publique
Commander et coordonner les interventions de sa brigade
• Définit les zones de surveillance spécifique et les modalités de patrouille
• Assure les contrôles routiers selon les besoins et les demandes
• Organise des actions de prévention
Organiser le fonctionnement de sa brigade
• Management opérationnel de sa brigade
• Fait appliquer les règlements et consignes opérationnelles
• Transmets les ordres d’intervention et vérifie leur application
• Planifie les activités de sa brigade selon les besoins et le calendrier des évènements et manifestations
• Planifie et organise la permanence, les roulements de service et les ordres de missions
Mettre en œuvre et suit l’activité de sa brigade
• Suit le traitement des bulletins de service
• Contrôle les procédures rédigées de sa brigade
• Transmets à sa hiérarchie des points de situation
• Contrôle les règles relatives à l’armement
• Identifie et informe sa hiérarchie des inaptitudes temporaires ou permanentes des agents à exercer leurs missions sur la voie publique
Commander et coordonner les interventions de sa brigade
• Définit les zones de surveillance spécifique et les modalités de patrouille
• Assure les contrôles routiers selon les besoins et les demandes
• Organise des actions de prévention
Profils recherchés
• Diplôme ou niveau requis : Niveau V
• Organisation et rigueur
• Dynamisme, courage, volontarisme et réactivité
• Capacité à communiquer et à motiver
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Sens de l’éthique et loyauté
• Organisation et rigueur
• Dynamisme, courage, volontarisme et réactivité
• Capacité à communiquer et à motiver
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Sens de l’éthique et loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.