Aide auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094250214000200
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La crèche des P'tits Loup'ings regroupe 36 berceaux et elle a vocation à accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans.
L’agent auprès d’enfants officie directement auprès des enfants dans la structure. Il contribue à la mise en œuvre des orientations socio-éducatives définies par la municipalité.
L’agent auprès d’enfants officie directement auprès des enfants dans la structure. Il contribue à la mise en œuvre des orientations socio-éducatives définies par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer l’accueil des enfants et des familles :
o Réaliser les soins nécessaires au bien-être de l’enfant,
o Proposer et participer aux activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
• Réaliser des projets d’activités
• Aménager et entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel
o Réaliser les soins nécessaires au bien-être de l’enfant,
o Proposer et participer aux activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
o Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
• Réaliser des projets d’activités
• Aménager et entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance des besoins et rythmes du jeune enfant
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance et du fonctionnement des crèches collectives
• Connaissances relatives au développement de l’enfant
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Techniques et gestes de soins à apporter aux enfants
• Animation de jeux et activités d’éveil adaptés à l’âge et aux besoins des enfants accueillis
• Adoption d’un positionnement professionnel adapté aux besoins affectifs de l’enfant
Savoir être :
• Qualité relationnelle, empathie
• Travail d’équipe
• Adaptabilité et réactivité
• Ecoute et observation
• Confidentialité, discrétion et sens du service public
Parcours professionnel :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
• Connaissance des besoins et rythmes du jeune enfant
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance et du fonctionnement des crèches collectives
• Connaissances relatives au développement de l’enfant
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Techniques et gestes de soins à apporter aux enfants
• Animation de jeux et activités d’éveil adaptés à l’âge et aux besoins des enfants accueillis
• Adoption d’un positionnement professionnel adapté aux besoins affectifs de l’enfant
Savoir être :
• Qualité relationnelle, empathie
• Travail d’équipe
• Adaptabilité et réactivité
• Ecoute et observation
• Confidentialité, discrétion et sens du service public
Parcours professionnel :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.