Animateur jeunesse (h/f)

Offre n° O094250212001237
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en place les activités de loisirs, des séjours et des différents projets à destinations des jeunes de 11 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil des jeunes au sein de la structure Espace CO et en garantir la sécurité morale, physique et affective.
Organiser des activités de loisirs, séjours et actions éducatives adaptées aux tranches d’âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Etre à l’écoute des jeunes afin de répondre au mieux à leurs attentes et les accompagner dans leurs éventuelles demandes.
Favoriser le dialogue avec les jeunes et entre les jeunes.
Proposer et concevoir après accords de sa hiérarchie, des séjours sur les périodes de vacances scolaires et en assurer l’encadrement.
Animer les temps pédagogiques émanant des partenariats externes (collèges, …), mise en place d’ateliers en lien avec les besoins et préoccupations des jeunes.
Veiller aux respects des normes d’encadrements.
Anticiper et gérer les conflits entre jeunes
Rendre compte de ses actions au directeur de l’Espace CO et faire remonter toutes difficultés ou dysfonctionnements.
Animer des réunions pédagogiques (de préparation, de bilan, etc) auprès des jeunes, partenaires, collègues sur différents projets, séjours en lien avec la structure Espace CO.
Participer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes sous la responsabilité du coordinateur CMJ.
Pourvoir au remplacement si nécessaire du Directeur de la structure (sous réserve des diplômes requis).
Pourvoir au remplacement de l’animateur jeunes 15/25 ans.
Définir les besoins matériels nécessaires à ses missions.
Participer si besoin à l’affichage ou distribution de supports de communication rattachés à son secteur d’activités.
Participer, si besoin, à des réunions transversales avec d’autres services municipaux.
Promouvoir et accentuer les actions partenariales avec les collèges de la ville.
Elaborer et assurer le suivi des projets partenariaux internes et externes.
Participer à la rédaction de l’ensemble des documents et actes administratifs de son secteur d’activités (notes, délibérations, arrêtés, décisions du Maire, etc).
Participer à l’élaboration du budget de l’Espace CO et à son suivi
Rédiger les Bons de commandes et contrôler les factures
Contrôler les enjeux et problématiques d’achats publics (respect du code des marchés publics et des procédures interne).
Rédiger divers projets, activités, dossiers (fiches actions, fiches projets, bilans, etc) rattachés à son activité.
Rédiger des comptes rendus de réunion.
Elaborer les programmes d’activités.
Prospecter et consulter des prestataires pour l’organisation d’activités, de sorties et de séjours.
Gérer selon les besoins, et en tant que titulaire ou mandataire, les régies d’avances pour les activités courantes.
Gérer selon les besoins, et en tant que titulaire ou mandataire, les régies d’avances pour les séjours organisés par le service jeunesse et sports.
Elaborer des évaluations quantitatives et qualitatives des actions jeunesse.
Réaliser les déclarations DDCS en absence du référent.
Profils recherchés
• Capacités à développer des idées et des projets (force de proposition)
• Qualités d’organisation, de gestion et d’anticipation
• Savoir développer un réseau relationnel
• Grande disponibilité (participation à des réunions et actions en soirée et le week-end)
• Savoir gérer un budget
• Savoir communiquer auprès d’un public jeune
• Obligation de discrétion et de secret professionnel
• Permis B
• BAFD souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.