Jardinier - Agent des espaces verts (h/f)
Offre n° O094250212001082
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction Cadre de Vie, avec 69 agents, gère les espaces verts et naturels, les voiries et réseaux divers dont l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, la propreté et la viabilité hivernale ainsi que les différents aménagements de proximité sur l’espace public.
Rattaché au responsable des espaces verts, vous assurez la maintenance, la propreté et l’amélioration des espaces verts sur chaque secteur.
Rattaché au responsable des espaces verts, vous assurez la maintenance, la propreté et l’amélioration des espaces verts sur chaque secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des espaces verts et autres surfaces d’accompagnement, vidage des corbeilles, petite maintenance des clôtures et jeux d’enfants, bêchage, plantation d’arbres et arbustes, plantation de massifs de fleurs
• Traitements phytosanitaires, désherbant, engazonnement, tonte, taille d’arbustes (printemps/été), tailles des haies, débroussaillages mécaniques, désherbage de massifs d’arbustes, massifs de fleurs et toutes surfaces
• Arrosage, ramassage de feuilles, maintenance des plantes d’intérieur.
• Fleurissement hors sol.
• Conduite de tracteurs et engins divers
• Traitements phytosanitaires, désherbant, engazonnement, tonte, taille d’arbustes (printemps/été), tailles des haies, débroussaillages mécaniques, désherbage de massifs d’arbustes, massifs de fleurs et toutes surfaces
• Arrosage, ramassage de feuilles, maintenance des plantes d’intérieur.
• Fleurissement hors sol.
• Conduite de tracteurs et engins divers
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissances en matière d’espaces verts : périodes de tonte/débroussaillage, végétaux (arbres, arbustes), pratiques de gestion différenciée, méthodes alternatives, fleurissement
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Utilisation de matériel de tonte et de débroussaillage, de désherbage mécanique et thermique, de matériels de nettoyage (souffleuses, etc.)
• Techniques de fleurissement et d’entretien des espaces verts
Savoir être :
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Conscience professionnelle et sens du service public
Parcours professionnel :
CAP/BEP Jardins Espaces Verts souhaités. Permis VL obligatoire.
• Connaissances en matière d’espaces verts : périodes de tonte/débroussaillage, végétaux (arbres, arbustes), pratiques de gestion différenciée, méthodes alternatives, fleurissement
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Utilisation de matériel de tonte et de débroussaillage, de désherbage mécanique et thermique, de matériels de nettoyage (souffleuses, etc.)
• Techniques de fleurissement et d’entretien des espaces verts
Savoir être :
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Conscience professionnelle et sens du service public
Parcours professionnel :
CAP/BEP Jardins Espaces Verts souhaités. Permis VL obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.