Responsable du service Education (h/f)
Offre n° O094250210000180
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (31 000 habitants) est une commune dynamique avec ses projets d'aménagement urbain et la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Elle est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...).
Les agents communaux bénéficient d'un régime indemnitaire (dont prime annuelle et prime d'assiduité) et d'une participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance/Education/Jeunesse, vous assurerez le management opérationnel du service Education du personnel administratif, des assistantes d’écoles élémentaires, des ATSEM et de la restauration scolaire.
Vous veillerez à la bonne gestion des écoles et de la restauration scolaire.
Vous veillerez à la bonne gestion des écoles et de la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
- Encadrement du secteur administratif de l’Education : vous devrez organiser et assurer la qualité des services rendus (formation des agents, la gestion des demandes des écoles en lien avec les services municipaux et les directeurs d’école).
Vous aurez en charge la préparation du budget et le suivi de l’activité du secteur, la gestion des différents marchés et des conventions, la préparation des dossiers présentés en Conseil Municipal ainsi que celle des conseils d’école où vous représenterez l’administration communale.
- Gestion des ATSEM : vous assurerez l’encadrement hiérarchique, la planification des visites périodiques sur site, la gestion des relations entre les ATSEM et le personnel de l’éducation nationale.
- Pilotage de la restauration scolaire : vous encadrerez le responsable de la restauration scolaire, superviserez le contrat de délégation de service public de la restauration.
- Encadrement du secteur administratif de l’Education : vous devrez organiser et assurer la qualité des services rendus (formation des agents, la gestion des demandes des écoles en lien avec les services municipaux et les directeurs d’école).
Vous aurez en charge la préparation du budget et le suivi de l’activité du secteur, la gestion des différents marchés et des conventions, la préparation des dossiers présentés en Conseil Municipal ainsi que celle des conseils d’école où vous représenterez l’administration communale.
- Gestion des ATSEM : vous assurerez l’encadrement hiérarchique, la planification des visites périodiques sur site, la gestion des relations entre les ATSEM et le personnel de l’éducation nationale.
- Pilotage de la restauration scolaire : vous encadrerez le responsable de la restauration scolaire, superviserez le contrat de délégation de service public de la restauration.
Profils recherchés
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Compétences managériales
Maîtrise du secteur de l’éducation et du tissu partenarial
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Connaissances en matière de marchés publics
Maîtrise de l’outil informatique, du logiciel Concerto, connaissance du logiciel Astre GF
38 h 30 sur 5 jours
25 jours de congés + 20 RTT
RIFSEEP + prime d’assiduité + prime annuelle
Participation mutuelle (15 €) et prévoyance (15 €)
Adhésion au Comité d’œuvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)
Compétences managériales
Maîtrise du secteur de l’éducation et du tissu partenarial
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Connaissances en matière de marchés publics
Maîtrise de l’outil informatique, du logiciel Concerto, connaissance du logiciel Astre GF
38 h 30 sur 5 jours
25 jours de congés + 20 RTT
RIFSEEP + prime d’assiduité + prime annuelle
Participation mutuelle (15 €) et prévoyance (15 €)
Adhésion au Comité d’œuvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse: recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.