Ludothécaire (h/f)
Offre n° O094250205000641
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La direction des Affaires Culturelles et Artistiques assure la mise en œuvre de la politique culturelle globale de la ville, pilote différents projets afin de favoriser l’accès à la culture pour le plus grand nombre. Dans ce cadre elle coordonne les différents dispositifs jeunes public et cinéma en lien avec des partenaires tels que l’Education Nationale…
Les ludothèques municipales sont des espaces d’accueil parents-enfants autour du jeu, avec comme support privilégié, des jeux et des jouets originaux et sélectionnés pour tout public. Implantées sur les quartiers, elles sont avant tout des structures de proximité.
Sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles et artistiques, vous participez activement à la mise en œuvre des orientations pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville. Vous promouvez l’activité ludique sous toutes ses formes (animations, ateliers, expositions, rencontres)
favorisent l’échange intergénérationnel et interculturel à partir du support jeu et jouet.
Les ludothèques municipales sont des espaces d’accueil parents-enfants autour du jeu, avec comme support privilégié, des jeux et des jouets originaux et sélectionnés pour tout public. Implantées sur les quartiers, elles sont avant tout des structures de proximité.
Sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles et artistiques, vous participez activement à la mise en œuvre des orientations pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville. Vous promouvez l’activité ludique sous toutes ses formes (animations, ateliers, expositions, rencontres)
favorisent l’échange intergénérationnel et interculturel à partir du support jeu et jouet.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en place et gérez la ludothèque, un pôle de jeu.
Dans ses activités principales, vous assurez :
• L’accueil de différents publics : Conseil sur le choix des jeux et jouets-Aménagement des espaces de jeu
• La mise en place d’animation auprès de tout public
• les activités administratives de gestion d’un fonds de jeux et jouets – Achats-Catalogage-Mise en rayon-Conseils
• Les activités administratives et de gestion/ Relations aux institutions/Gestion d’équipes/Gestion comptable/ communication
Missions éducatives :
• Concevoir, organiser et planifier, adapter au contexte d’intervention des animations ludiques (tournois, fêtes du jeu, soirées jeux, temps de jeu…) pour les publics de tout type de structures (écoles, collèges, établissements accueillant de jeunes enfants, établissement hébergeant des personnes âgées ou en situation de handicap…) et pour les publics individuels
• Défendre et valoriser l’intérêt du jeu au travers des différentes activités mises en place auprès de tout type de public et des différents partenaires (publics ou privés)
• Concevoir son propre projet de création de lieu de jeu,
• Accueillir et former des stagiaires,
• Être une personne ressource pour les partenaires socio-éducatifs.
Missions d’accueil :
• Mettre en place un cadre ludique afin de créer les conditions du bien-jouer (préparation, installation, maintenance, réparation),
• Accueillir le public,
• Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics accueillis.
Missions administratives :
• Suivre la fréquentation du lieu sur les différents temps,
• Gérer un fond jeux et jouet de l’achat à la mise en rayon, et conseiller tous les publics. (sélection, entretien et nettoyage)
• Rédiger les bilans d’activité périodiques.
Vous participez également :
• Aux projets de la ville et de la direction tels que Orly en fête, journées pédagogiques, OKLM.
• A la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif de la ville et des actions qui en découlent.
Dans ses activités principales, vous assurez :
• L’accueil de différents publics : Conseil sur le choix des jeux et jouets-Aménagement des espaces de jeu
• La mise en place d’animation auprès de tout public
• les activités administratives de gestion d’un fonds de jeux et jouets – Achats-Catalogage-Mise en rayon-Conseils
• Les activités administratives et de gestion/ Relations aux institutions/Gestion d’équipes/Gestion comptable/ communication
Missions éducatives :
• Concevoir, organiser et planifier, adapter au contexte d’intervention des animations ludiques (tournois, fêtes du jeu, soirées jeux, temps de jeu…) pour les publics de tout type de structures (écoles, collèges, établissements accueillant de jeunes enfants, établissement hébergeant des personnes âgées ou en situation de handicap…) et pour les publics individuels
• Défendre et valoriser l’intérêt du jeu au travers des différentes activités mises en place auprès de tout type de public et des différents partenaires (publics ou privés)
• Concevoir son propre projet de création de lieu de jeu,
• Accueillir et former des stagiaires,
• Être une personne ressource pour les partenaires socio-éducatifs.
Missions d’accueil :
• Mettre en place un cadre ludique afin de créer les conditions du bien-jouer (préparation, installation, maintenance, réparation),
• Accueillir le public,
• Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics accueillis.
Missions administratives :
• Suivre la fréquentation du lieu sur les différents temps,
• Gérer un fond jeux et jouet de l’achat à la mise en rayon, et conseiller tous les publics. (sélection, entretien et nettoyage)
• Rédiger les bilans d’activité périodiques.
Vous participez également :
• Aux projets de la ville et de la direction tels que Orly en fête, journées pédagogiques, OKLM.
• A la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif de la ville et des actions qui en découlent.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance du développement du tout-petit, de l’enfant et du jeune,
• Connaissance de la famille,
• Maîtrise du cadre réglementaire,
• Connaissance des systèmes de classification des jeux,
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, institutionnel, social, culturel et associatif,
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Application des règles de santé et de sécurité au travail,
• Application des règles de sécurité des usagers,
• Prise de parole en public,
• Participation aux réunions,
• Démarche de projet,
• Développer les partenariats éducatifs, associatifs et institutionnels
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, courriels, logiciel de prêt…),
• Utilisation d’outils d’analyse des coûts des actions et des projets mis en place.
Savoir être :
• Rigueur et méthode,
• Force de proposition et dynamique,
• Autonomie et capacité à gérer les priorités,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Esprit de synthèse et d’analyse,
• Capacité d’écoute, aptitude au travail en équipe, à la négociation et à la coopération,
• Confidentialité et discrétion.
Parcours professionnel :
Formation de ludothécaire et expérience dans l’animation appréciée.
• Connaissance du développement du tout-petit, de l’enfant et du jeune,
• Connaissance de la famille,
• Maîtrise du cadre réglementaire,
• Connaissance des systèmes de classification des jeux,
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, institutionnel, social, culturel et associatif,
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Application des règles de santé et de sécurité au travail,
• Application des règles de sécurité des usagers,
• Prise de parole en public,
• Participation aux réunions,
• Démarche de projet,
• Développer les partenariats éducatifs, associatifs et institutionnels
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, courriels, logiciel de prêt…),
• Utilisation d’outils d’analyse des coûts des actions et des projets mis en place.
Savoir être :
• Rigueur et méthode,
• Force de proposition et dynamique,
• Autonomie et capacité à gérer les priorités,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Esprit de synthèse et d’analyse,
• Capacité d’écoute, aptitude au travail en équipe, à la négociation et à la coopération,
• Confidentialité et discrétion.
Parcours professionnel :
Formation de ludothécaire et expérience dans l’animation appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.