Chargé de mission SRI (h/f)
Offre n° O094250131000162
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des ressources humaines, vous contribuez à développer l'expertise et la transversalité du Service Recrutement et Intégration (SRI) en phase avec les besoins opérationnels et le projet d'administration.
Missions / conditions d'exercice
Recrutement, Attractivité, Intégration :
- Vous élaborez les outils communs
- Vous apportez un appui technique à la Responsable du Service Recrutement et Intégration et ses adjoints sur la déclinaison opérationnelles des sujets lié à l'attractivité et l'intégration auprès des équipe du recrutement,
- Vous développez des outils/supports d'informations aux agents/encadrants en poste sur l'intégration de nouveaux agents
- Vous élaborez les outils communs
- Vous apportez un appui technique à la Responsable du Service Recrutement et Intégration et ses adjoints sur la déclinaison opérationnelles des sujets lié à l'attractivité et l'intégration auprès des équipe du recrutement,
- Vous développez des outils/supports d'informations aux agents/encadrants en poste sur l'intégration de nouveaux agents
Profils recherchés
Attaché
bac + 3 ou 5 dans le domaine des Ressources Humaines
bac + 3 ou 5 dans le domaine des Ressources Humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.