Policier municipal (h/f)
Offre n° O094250130000614
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la prévention et de la sécurité, vous évoluez sous l'autorité du responsable de la Police Municipale et contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement au projet basé sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc.
- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics
- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles
- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers et Police Nationale)
- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc.
- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics
- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles
- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers et Police Nationale)
Profils recherchés
Titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale et expérience similaire significative en collectivité territoriale
Connaissance des textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale, ainsi que les procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives
Connaissance des techniques de gestion des situations de conflits
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers de police
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptation au sein d'un collectif de travail
Capacité à faire preuve d'autorité
Réactivité et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance des textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale, ainsi que les procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives
Connaissance des techniques de gestion des situations de conflits
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers de police
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptation au sein d'un collectif de travail
Capacité à faire preuve d'autorité
Réactivité et rigueur
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.