Connaissances pré-requises
 Connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
 Connaissance des politiques publiques de sécurité et de prévention
 Pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention
 Typologie des risques et procédures d'urgence
 Enjeux, processus circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantes
 Maîtrise des procédures administratives et judiciaires
 Enjeux et évolutions du cadre réglementaire dans son domaine d’activité
 Maîtrise des outils informatiques et de logiciel métier

Compétences
 Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix des méthodes de travail
 Définir un projet de service en déclinaison du projet de la Direction en déclinant les objectifs prioritaires.
 Capacité à aider à la prise de décision
 Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
 Aptitude avérée au management opérationnel et contribution notamment au développement des compétences des équipes
 Sens du service public
 Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
 Titulaire du Permis B

Conditions d’exercice
 Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d’assermentation délivrée par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue
 Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
 37h35 hebdomadaires
 Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
 Rythme de travail très variable, en fonction des évènements
 Astreintes régulières
 Véhicule de service dans le cadre des patrouilles
 Armement de catégorie B et D
 Caméra piéton
 Bonne condition physique, très grande disponibilité
 Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
 Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
 La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
 La participation aux frais de transport collectif
 Accès à une restauration collective
 Accès à un parking sécurisé
 Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=> Poste ouvert aux titulaires du grade de chef de Police municipale et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr