Responsable aménagement-planification du secteur nord (h/f)
Offre n° O094250114000320
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre a mis en œuvre, dans le cadre de la coopérative de villes, le transfert successif des compétences liées au développement urbain du territoire : les plans locaux d’urbanisme en 2016, le droit de préemption urbain en 2017 et la compétence Aménagement depuis le 1er janvier 2018 (soit une trentaine d’opérations d’aménagement). Dans les dix prochaines années, de nombreuses mutations urbaines vont contribuer à la création de nouveaux lieux de vie, et plus globalement d’une nouvelle attractivité territoriale. Pour les accompagner, de nombreuses évolutions des documents d’urbanisme des communes sont en cours, ainsi que l’élaboration du PLUi. Parallèlement, plusieurs études pré-opérationnelles sont engagées ou en voie de l’être, préfigurant de nouveaux projets urbains. Des grands secteurs de projets font l’objet d’une attention et d’une gouvernance particulière dans le cadre de la coopérative des villes, tels que ceux de Villeneuve-Saint-Georges-Triage et Berges de l’Yerres, la ZAC intercommunale Thiais-Orly, la Cité de la gastronomie, l’étude Doumer/Convention à Arcueil
Autonome, rigoureux(se) et doué(e) d’une appétence particulière au jeu des différents acteurs et partenaires liés à ses projets menés dans le cadre d’une collaboration constructive et transversale, le (la) responsable du secteur Nord accompagne les communes et leur apporte une expertise dans le choix des procédures opérationnelles ou de planification, la conduite des projets et le suivi d’études urbaines. Il(elle) assure un rôle de coordination administrative et d’appui technique et juridique en fonction des projets.
Autonome, rigoureux(se) et doué(e) d’une appétence particulière au jeu des différents acteurs et partenaires liés à ses projets menés dans le cadre d’une collaboration constructive et transversale, le (la) responsable du secteur Nord accompagne les communes et leur apporte une expertise dans le choix des procédures opérationnelles ou de planification, la conduite des projets et le suivi d’études urbaines. Il(elle) assure un rôle de coordination administrative et d’appui technique et juridique en fonction des projets.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Directeur délégué à l’aménagement, aux mobilités et à la planification, au sein du Pôle projets urbains, le(la) responsable Aménagement et Planification du secteur Nord du Territoire (comportant 16 communes : Arcueil, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi, Fresnes, Gentilly, L’Haÿ-les-Roses, Ivry-sur-Seine, Le Kremlin-Bicêtre, Orly, Rungis, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-Saint-Georges, Vitry-sur-Seine) a pour missions :
A/ La coordination du secteur Nord du Territoire, en partenariat étroit et continu avec les 16 communes, et avec l’appui d’une équipe opérationnelle constituée de 3 chefs de missions et 1 chargée de mission et comprenant :
- L’accompagnement technique et administratif des procédures d’aménagement des communes (futures ZAC/concessions d’aménagement au Kremlin-Bicêtre, à Arcueil…)
- Le suivi et l’appui opérationnel de projets d’aménagement auprès des villes et aménageurs (Campus Cachan, ZAC Thiais-Orly, PNRQAD du centre-ville de Villeneuve Saint Georges …)
- La réalisation en régie, le pilotage ou l’accompagnement technique et administratif d’études d’aménagement pré-opérationnelles ou opérationnelles, en lien avec les communes (4 chemins et Centre-ville à Arcueil, étude stratégique à Gentilly…),
- L’accompagnement technique et administratif des procédures d’évolution des plans locaux d’urbanisme des communes (modifications, déclarations de projets, mises à jour…),
- L’accompagnement technique et administratif des communes dans la délimitation de périmètres de secteurs de renouvellement urbain dans le plan d’exposition au bruit de l’aéroport d’Orly,
- La préparation et l’exécution budgétaire : suivi des marchés, des dépenses/recettes, bons de commandes et factures…
En transversalité avec la Mission Foncier/Ingénierie financière de la Direction :
- L’accompagnement des communes dans leur politique foncière, notamment par la signature de conventions d’intervention foncière avec les porteurs fonciers (EPFIF, SAF94),
- La gestion du Droit de Préemption Urbain et du droit de priorité, non transférés aux communes, à un porteur foncier ou à un délégataire,
En lien avec le service Juridique de l’EPT :
- le suivi de l’ensemble des contentieux découlant de l’exercice de ses prérogatives
Dans le cadre de cette mission le (la) responsable du secteur Nord assume la responsabilité hiérarchique des 3 chefs de missions et 1 chargée de missions. Ainsi il (elle) doit animer un travail transversal, prioriser les actions quand c’est nécessaire, accompagner les agents dans le processus décisionnel, favoriser la montée en compétences des agents et les accompagner en cas de prise de poste. Il (elle) assume en propre le suivi d’un certain nombre d’études et/ou d’accompagnement de villes.
B/ La contribution ou le suivi de missions transversales et pluridisciplinaires au sein de la direction et en lien avec les autres pôles de la DGA ou d’autres DGA de l’EPT :
- L’appui technique, selon les besoins, auprès de la Direction déléguée au renouvellement urbain et du pôle développement économique et emploi, dans une logique de transversalité et de complémentarité entre les équipes-projets ;
- Le suivi de la PPi, en lien avec la Mission foncier et ingénierie financière de la direction
- Les projets de mobilités dont il convient de veiller à leur intégration/interface avec les projets d’aménagement
- Participation à la numérisation des documents d’urbanisme,
- Participation à l’élaboration de documents-cadres tels que le PCAET, le PLUi
- Contribution à l’élaboration de la base de données projets urbains, en lien avec le chargé de mission dédié
- Développement de partenariats sur les missions exercées
- Contribution aux réunions de coordination (codir, coordination DGA espaces publics, pôle développement économique…, revues de projets avec les villes)
A/ La coordination du secteur Nord du Territoire, en partenariat étroit et continu avec les 16 communes, et avec l’appui d’une équipe opérationnelle constituée de 3 chefs de missions et 1 chargée de mission et comprenant :
- L’accompagnement technique et administratif des procédures d’aménagement des communes (futures ZAC/concessions d’aménagement au Kremlin-Bicêtre, à Arcueil…)
- Le suivi et l’appui opérationnel de projets d’aménagement auprès des villes et aménageurs (Campus Cachan, ZAC Thiais-Orly, PNRQAD du centre-ville de Villeneuve Saint Georges …)
- La réalisation en régie, le pilotage ou l’accompagnement technique et administratif d’études d’aménagement pré-opérationnelles ou opérationnelles, en lien avec les communes (4 chemins et Centre-ville à Arcueil, étude stratégique à Gentilly…),
- L’accompagnement technique et administratif des procédures d’évolution des plans locaux d’urbanisme des communes (modifications, déclarations de projets, mises à jour…),
- L’accompagnement technique et administratif des communes dans la délimitation de périmètres de secteurs de renouvellement urbain dans le plan d’exposition au bruit de l’aéroport d’Orly,
- La préparation et l’exécution budgétaire : suivi des marchés, des dépenses/recettes, bons de commandes et factures…
En transversalité avec la Mission Foncier/Ingénierie financière de la Direction :
- L’accompagnement des communes dans leur politique foncière, notamment par la signature de conventions d’intervention foncière avec les porteurs fonciers (EPFIF, SAF94),
- La gestion du Droit de Préemption Urbain et du droit de priorité, non transférés aux communes, à un porteur foncier ou à un délégataire,
En lien avec le service Juridique de l’EPT :
- le suivi de l’ensemble des contentieux découlant de l’exercice de ses prérogatives
Dans le cadre de cette mission le (la) responsable du secteur Nord assume la responsabilité hiérarchique des 3 chefs de missions et 1 chargée de missions. Ainsi il (elle) doit animer un travail transversal, prioriser les actions quand c’est nécessaire, accompagner les agents dans le processus décisionnel, favoriser la montée en compétences des agents et les accompagner en cas de prise de poste. Il (elle) assume en propre le suivi d’un certain nombre d’études et/ou d’accompagnement de villes.
B/ La contribution ou le suivi de missions transversales et pluridisciplinaires au sein de la direction et en lien avec les autres pôles de la DGA ou d’autres DGA de l’EPT :
- L’appui technique, selon les besoins, auprès de la Direction déléguée au renouvellement urbain et du pôle développement économique et emploi, dans une logique de transversalité et de complémentarité entre les équipes-projets ;
- Le suivi de la PPi, en lien avec la Mission foncier et ingénierie financière de la direction
- Les projets de mobilités dont il convient de veiller à leur intégration/interface avec les projets d’aménagement
- Participation à la numérisation des documents d’urbanisme,
- Participation à l’élaboration de documents-cadres tels que le PCAET, le PLUi
- Contribution à l’élaboration de la base de données projets urbains, en lien avec le chargé de mission dédié
- Développement de partenariats sur les missions exercées
- Contribution aux réunions de coordination (codir, coordination DGA espaces publics, pôle développement économique…, revues de projets avec les villes)
Profils recherchés
- Niveau requis :Bac +5
- Formations et qualifications nécessaires : Urbanisme, aménagement, développement local
- Compétences nécessaires :
o Connaissance du cadre réglementaire et des outils techniques de l’aménagement urbain, de la planification et de l’urbanisme réglementaire
o Expériences en maitrise d’ouvrage, expertise et conduite de projets urbains multi partenariaux, notamment en collectivités
o Analyse des évolutions d’un territoire et des besoins en matière de développement urbain
o Méthodologie d’analyse, de diagnostic et d’ingénierie de projet
o Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
o Modalités de financement des opérations d'aménagement
o Contentieux de l’urbanisme
o Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
o Techniques de négociation et de communication
o Connaissances architecturales
o Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique et métiers, SIG…)
o Établir ou superviser un diagnostic et une analyse des dynamiques territoriales et de leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
o Conduire une analyse des besoins des collectivités en matière d'aménagements urbains
o Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire
o Conseiller les élus et les techniciens des communes et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des communes
o Proposer et suivre des programmes d'études
o Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
o Organiser, fédérer ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
- Formations et qualifications nécessaires : Urbanisme, aménagement, développement local
- Compétences nécessaires :
o Connaissance du cadre réglementaire et des outils techniques de l’aménagement urbain, de la planification et de l’urbanisme réglementaire
o Expériences en maitrise d’ouvrage, expertise et conduite de projets urbains multi partenariaux, notamment en collectivités
o Analyse des évolutions d’un territoire et des besoins en matière de développement urbain
o Méthodologie d’analyse, de diagnostic et d’ingénierie de projet
o Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
o Modalités de financement des opérations d'aménagement
o Contentieux de l’urbanisme
o Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
o Techniques de négociation et de communication
o Connaissances architecturales
o Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique et métiers, SIG…)
o Établir ou superviser un diagnostic et une analyse des dynamiques territoriales et de leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
o Conduire une analyse des besoins des collectivités en matière d'aménagements urbains
o Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire
o Conseiller les élus et les techniciens des communes et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des communes
o Proposer et suivre des programmes d'études
o Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
o Organiser, fédérer ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.