Coordinateur de la maison des femmes (h/f)
Offre n° O094250110001122
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Début 2025, la Ville a ouvert une nouvelle structure municipale : la Maison des Femmes de Choisy-le-Roi qui œuvre pour l’autonomie des femmes ainsi que l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet espace, en non-mixité, vise à faciliter l’accès aux droits, à la santé, à l’emploi, mais aussi à favoriser la rencontre, la cohésion sociale ainsi que la lutte contre les violences faites aux femmes. Vous souhaitez participer à son lancement et à la construction du réseau des partenaires qui animeront la structure ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur de la maison des femmes.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et en étroite collaboration avec la chargée de mission politique de la ville et égalité femmes-hommes, vous articulez les différentes interventions et vous gérez la relation partenaires afin de construire une programmation cohérente et efficace pour la structure. Vous accueillez les différents publics en veillant au respect du principe de non-mixité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service et en étroite collaboration avec la chargée de mission politique de la ville et égalité femmes-hommes, vous articulez les différentes interventions et vous gérez la relation partenaires afin de construire une programmation cohérente et efficace pour la structure. Vous accueillez les différents publics en veillant au respect du principe de non-mixité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Construire le programme d’actions, d’ateliers, de permanences, d’évènements : cours de langues, atelier technique de recherche d’emploi, activité culturelle, sensibilisation, etc.
- Piloter des projets en collaboration avec les partenaires
- Participer à la recherche de financements
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagères, les renseigner et/ou les orienter selon leurs besoins
- Accompagner les femmes victimes de violence vers les professionnels compétents (commissariat, psychologues, juristes et avocats)
- Accompagner les usagères dans leurs démarches en ligne de premier niveau
- Gérer le planning de rendez-vous et les inscriptions
- Réaliser le suivi de l’activité et le suivi budgétaire
- Réaliser les bilans d’activité et la restitution
- Rédiger des rapports réguliers pour l’élue en charge de l’égalité femmes-hommes
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à représenter la structure auprès de ses partenaires et des financeurs.
Particularités du poste :
Horaires : 9h à 12h30 et 13h30 à 17h30
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Certification aidant-connect
- Construire le programme d’actions, d’ateliers, de permanences, d’évènements : cours de langues, atelier technique de recherche d’emploi, activité culturelle, sensibilisation, etc.
- Piloter des projets en collaboration avec les partenaires
- Participer à la recherche de financements
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagères, les renseigner et/ou les orienter selon leurs besoins
- Accompagner les femmes victimes de violence vers les professionnels compétents (commissariat, psychologues, juristes et avocats)
- Accompagner les usagères dans leurs démarches en ligne de premier niveau
- Gérer le planning de rendez-vous et les inscriptions
- Réaliser le suivi de l’activité et le suivi budgétaire
- Réaliser les bilans d’activité et la restitution
- Rédiger des rapports réguliers pour l’élue en charge de l’égalité femmes-hommes
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à représenter la structure auprès de ses partenaires et des financeurs.
Particularités du poste :
Horaires : 9h à 12h30 et 13h30 à 17h30
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Certification aidant-connect
Profils recherchés
Formation d’enseignement supérieur (bac +2 à minima) relative à l’égalité femmes-hommes et à la lutte contre les violences faites aux femmes
Connaissance du tissu associatif et institutionnel local travaillant sur les droits des femmes ou curieux d’en apprendre les rouages
Maitrise du travail en mode projet
Maitrise des techniques de médiation sociale
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint)
Capacité à travailler en transversalité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Autonomie, organisation, prise d’initiative et polyvalence
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance du tissu associatif et institutionnel local travaillant sur les droits des femmes ou curieux d’en apprendre les rouages
Maitrise du travail en mode projet
Maitrise des techniques de médiation sociale
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint)
Capacité à travailler en transversalité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Autonomie, organisation, prise d’initiative et polyvalence
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.