Chef de service vie des quartiers et jeunesse (h/f)
Offre n° O094250107001210
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la Direction des Actions à la Population, vous serez chargé(e) de définir et d’impulser le projet global d’animation en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels. Vous dirigerez et coordonnerez le fonctionnement de 4 équipements de proximité et du PIJ.
Vous animerez et devrez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des projets.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Sous l’autorité de la Direction des Actions à la Population, vous serez chargé(e) de définir et d’impulser le projet global d’animation en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels. Vous dirigerez et coordonnerez le fonctionnement de 4 équipements de proximité et du PIJ.
Vous animerez et devrez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des projets.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Le/la Chef(fe) de service des quartier et de la jeunesse a pour missions :
- Élaborer et piloter les orientations socioculturelles du Centre Socioculturel C. Marin, des 2 Maisons de Quartier et de l’Annexe.
- Définir et mettre en œuvre les projets stratégiques (projet social, projet d’animation globale, projets jeunesse).
- Concevoir et coordonner les projets sociaux et d’animation globale
- Contribuer aux stratégies jeunesse et à la convention territoriale globale
- Superviser les agréments, budgets, financements et démarches de subventions
- Impulser et coordonner le partenariat interne, associatif et institutionnel
- Impulser la participation des habitants et renforcer le lien social
- Assurer le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
- Définir les objectifs, suivre les résultats et développer les compétences des agents
*Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end.
- Élaborer et piloter les orientations socioculturelles du Centre Socioculturel C. Marin, des 2 Maisons de Quartier et de l’Annexe.
- Définir et mettre en œuvre les projets stratégiques (projet social, projet d’animation globale, projets jeunesse).
- Concevoir et coordonner les projets sociaux et d’animation globale
- Contribuer aux stratégies jeunesse et à la convention territoriale globale
- Superviser les agréments, budgets, financements et démarches de subventions
- Impulser et coordonner le partenariat interne, associatif et institutionnel
- Impulser la participation des habitants et renforcer le lien social
- Assurer le management et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
- Définir les objectifs, suivre les résultats et développer les compétences des agents
*Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance du cadre réglementaire sur les centres sociaux et la jeunesse,
- Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs, sociaux et culturels,
- Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences techniques et savoir être :
- Maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’animation de partenariats sociaux,
- Capacité d’analyse des besoins locaux et d’élaboration de projets adaptés,
- Gestion d’équipe, organisation du travail multi-sites, et reporting,
- Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Leadership et management d’équipe,
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Excellentes qualités relationnelles et disponibilité.
- Connaissance du cadre réglementaire sur les centres sociaux et la jeunesse,
- Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs, sociaux et culturels,
- Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences techniques et savoir être :
- Maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’animation de partenariats sociaux,
- Capacité d’analyse des besoins locaux et d’élaboration de projets adaptés,
- Gestion d’équipe, organisation du travail multi-sites, et reporting,
- Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Leadership et management d’équipe,
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition,
- Excellentes qualités relationnelles et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.