Responsable piscine (h/f)
Offre n° O094250107000119
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé.e de contribuer à développer, à gérer, à suivre et animer l’ensemble des activités de la piscine
Missions / conditions d'exercice
Management
-Encadrement, suivi et évaluation de l'activité des maîtres-nageurs
-Gestion des plannings et du temps de travail des agents (Congés, remplacements, heures supplémentaires...)
-Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion administrative et budgétaire
-Élaborer les budgets, suivre les dépenses et les recettes et la rédaction de marchés publics en lien avec la responsable administratif
-Suivre les déclarations et engagements financier en lien avec l'activité de l'équipement
-Suivre, analyser, et rendre compte par tableaux de bords de l'évolution des fréquentations
-Proposer toute révision du règlement intérieur en fonction des évolutions réglementaires ou nécessaires
-Participer à la valorisation de l'activité de l'équipement
Gestion de la programmation de la piscine
-Élaborer et communiquer la programmation annuelle de fréquentation en piscine: publics, scolaires, clubs, associations, animations..
-Élaborer et suivre les conventions de mise à dispositions annuelles et exceptionnelles, en lien, pour les clubs et les associations avec les démarches internes du service vie associatives
-Encourager et développer la programmation d'évènements
Gestion de l'équipement
-Suivre et contrôler le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
-Superviser la maintenance de l'équipement
-Programmer les interventions et planifier les travaux
-Superviser la gestion du matériel , son stockage et son renouvellement
-Encadrement, suivi et évaluation de l'activité des maîtres-nageurs
-Gestion des plannings et du temps de travail des agents (Congés, remplacements, heures supplémentaires...)
-Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion administrative et budgétaire
-Élaborer les budgets, suivre les dépenses et les recettes et la rédaction de marchés publics en lien avec la responsable administratif
-Suivre les déclarations et engagements financier en lien avec l'activité de l'équipement
-Suivre, analyser, et rendre compte par tableaux de bords de l'évolution des fréquentations
-Proposer toute révision du règlement intérieur en fonction des évolutions réglementaires ou nécessaires
-Participer à la valorisation de l'activité de l'équipement
Gestion de la programmation de la piscine
-Élaborer et communiquer la programmation annuelle de fréquentation en piscine: publics, scolaires, clubs, associations, animations..
-Élaborer et suivre les conventions de mise à dispositions annuelles et exceptionnelles, en lien, pour les clubs et les associations avec les démarches internes du service vie associatives
-Encourager et développer la programmation d'évènements
Gestion de l'équipement
-Suivre et contrôler le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
-Superviser la maintenance de l'équipement
-Programmer les interventions et planifier les travaux
-Superviser la gestion du matériel , son stockage et son renouvellement
Profils recherchés
Connaissances théoriques
-Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance de la vie associative et des obligation juridiques inhérentes
Connaissance approfondies en matière réglementation des piscines
-Connaissance des enjeux de l'éducation physique et sportive dans les programmes scolaires
-Maîtrise de l'outil informatique
Compétences techniques ou méthodologiques
-Savoir analyser
-Savoir impulser une dynamique
-Savoir recueillir et synthétiser l'information, la traiter, la partager
-Savoir manager
-Capacités rédactionnelles
-Capacités organisationnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
-Travail d'équipe
-Sens de l'accueil et du service public
-Rigueur et réactivité
-Écoute
-Polyvalence
-Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance de la vie associative et des obligation juridiques inhérentes
Connaissance approfondies en matière réglementation des piscines
-Connaissance des enjeux de l'éducation physique et sportive dans les programmes scolaires
-Maîtrise de l'outil informatique
Compétences techniques ou méthodologiques
-Savoir analyser
-Savoir impulser une dynamique
-Savoir recueillir et synthétiser l'information, la traiter, la partager
-Savoir manager
-Capacités rédactionnelles
-Capacités organisationnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
-Travail d'équipe
-Sens de l'accueil et du service public
-Rigueur et réactivité
-Écoute
-Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.