Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094250106000345
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
09/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Direction - Service : DPS – Crèche le Chat Botté
Catégorie B - Cadre d’emplois : Auxiliaires de puériculture
POSITION DANS L'ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directrice Crèche
Relations internes :
Relations externes :
Libelle du poste : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Direction - Service : DPS – Crèche le Chat Botté
Catégorie B - Cadre d’emplois : Auxiliaires de puériculture
POSITION DANS L'ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directrice Crèche
Relations internes :
Relations externes :
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS
Placé sous l’autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Accueil des enfants et des parents :
▪ Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l’ensemble de l’équipe de la crèche
▪ Établir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants:
▪ Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
▪ Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant
▪ Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l’application des règles d'hygiène et de sécurité.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement:
▪ Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
▪ Faire l'intérim de la responsable technique (en cas d'absence)
▪ S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
▪ Garantir le projet auprès de l'équipe et des parents pour le bien être des enfants
Participation du poste:
▪ Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, PAI et maladies contagieuses en crèche
▪ Gestion des stocks au sein de la structure
▪ Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Crèche le Chat Botté
Temps de travail :
37 H 30
Particularités ou contraintes du poste :
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
MISSIONS
Placé sous l’autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Accueil des enfants et des parents :
▪ Participer à l’accueil de l’enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l’ensemble de l’équipe de la crèche
▪ Établir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues
Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants:
▪ Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...)
▪ Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant
▪ Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l’application des règles d'hygiène et de sécurité.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement:
▪ Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
▪ Faire l'intérim de la responsable technique (en cas d'absence)
▪ S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
▪ Garantir le projet auprès de l'équipe et des parents pour le bien être des enfants
Participation du poste:
▪ Mise en place des protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, PAI et maladies contagieuses en crèche
▪ Gestion des stocks au sein de la structure
▪ Encadrement des stagiaires auxiliaire de puéricultrice
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Crèche le Chat Botté
Temps de travail :
37 H 30
Particularités ou contraintes du poste :
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR:
▪ Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d’auxiliaire de puériculture)
▪ Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
▪ Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l’enfant
SAVOIR – FAIRE:
▪ Savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
▪ Savoir rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITÉ:
▪ Avoir une capacité d’observation et d’écoute
▪ Avoir de bonnes qualités relationnelles
SAVOIR:
▪ Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé ou CAP Petite Enfance (faisant fonction d’auxiliaire de puériculture)
▪ Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
▪ Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l’enfant
SAVOIR – FAIRE:
▪ Savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
▪ Savoir rendre compte de son activité
APTITUDE / QUALITÉ:
▪ Avoir une capacité d’observation et d’écoute
▪ Avoir de bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.