Animateur information jeunesse (h/f)
Offre n° O094241231000267
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).
Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.
Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la Structure Information Jeunesse, vos missions principales seront les suivantes :
Animation du Point Information Jeunesse
- Animation de l’espace information, en lien avec le réseau de partenaires
- Accueil et information du public
- Pilotage de dispositifs en lien avec le/la responsable (BAFA, Bourse au permis, aides à projet, PSC1…)
- Tenue d’un fonds documentaire (collecte, sélection, organisation, analyse et actualisation) et conception et réalisation de supports et des outils de diffusion de l’information adaptée
- Participation à l’animation et au développement du réseau de partenaires (sociaux, économiques, éducatifs et culturels)
- Participation à la vie du réseau Information Jeunesse
Gestion du dispositif BAFA citoyen
- Communication et coordination du dispositif
- Suivi des conventions
- Accompagnement des jeunes dans leur formation
- Suivi financier
Gestion des actions en lien avec le public scolaire et étudiant
- Permanences au sein des établissements scolaires
- Mise en place d’actions de prévention, d’orientation, de sensibilisation
Accompagnement, conduite et suivi de projets jeunesse
- Conception, suivi et élaboration de projets en lien avec les thématiques de l’Information Jeunesse
- Conception, suivi et évaluation de projets du service jeunesse, en lien avec l’équipe du service jeunesse.
Animation du Point Information Jeunesse
- Animation de l’espace information, en lien avec le réseau de partenaires
- Accueil et information du public
- Pilotage de dispositifs en lien avec le/la responsable (BAFA, Bourse au permis, aides à projet, PSC1…)
- Tenue d’un fonds documentaire (collecte, sélection, organisation, analyse et actualisation) et conception et réalisation de supports et des outils de diffusion de l’information adaptée
- Participation à l’animation et au développement du réseau de partenaires (sociaux, économiques, éducatifs et culturels)
- Participation à la vie du réseau Information Jeunesse
Gestion du dispositif BAFA citoyen
- Communication et coordination du dispositif
- Suivi des conventions
- Accompagnement des jeunes dans leur formation
- Suivi financier
Gestion des actions en lien avec le public scolaire et étudiant
- Permanences au sein des établissements scolaires
- Mise en place d’actions de prévention, d’orientation, de sensibilisation
Accompagnement, conduite et suivi de projets jeunesse
- Conception, suivi et élaboration de projets en lien avec les thématiques de l’Information Jeunesse
- Conception, suivi et évaluation de projets du service jeunesse, en lien avec l’équipe du service jeunesse.
Profils recherchés
• Animateur ou rédacteur de la fonction Publique Territoriale
• Formation supérieure en sciences de l’éducation, ingénierie de projet, développement local, sciences humaines ou sociales, animation
• Permis B
• Formation supérieure en sciences de l’éducation, ingénierie de projet, développement local, sciences humaines ou sociales, animation
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0145106167
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 boulevard Léon Révillon
94477 BOISSY ST LEGER CEDEX
recrutement@ville-boissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.