Auxiliaire de puériculture - appui à la structure (h/f)
Offre n° O094241226000786
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d?une police municipale et d?un service de médiateurs, lancement d?un Salon du livre d?Amour, ouverture d?une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases? Dotée également d?un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au c?ur d?un n?ud d?intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases? Dotée également d?un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au c?ur d?un n?ud d?intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville met à disposition des familles Choisyennes 8 crèches/structures multi-accueils de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants et ainsi favoriser l'accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à cœur d'adapter leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités variées, etc. Vous souhaitez y prendre part ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un auxiliaire de puériculture – appui à la structure pour intervenir au sein de la crèche Jean Eiffel.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) et dans le cadre du projet éducatif des structures, vous accompagnez les enfants tout au long de la journée en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents. Vous avez également un rôle de prévention.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) et dans le cadre du projet éducatif des structures, vous accompagnez les enfants tout au long de la journée en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents. Vous avez également un rôle de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l'enfant dans la bienveillance
- Participer ou animer des activités d'éveil en respectant leur rythme et leur individualité (accompagné par l'Éducatrice de Jeunes Enfants)
- Pratiquer des soins simples aux enfants (nettoyage et désinfection rhinopharyngé, etc.)
- Repérer le mal être de l’enfant par une observation fine
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Soutenir la parentalité en confortant les compétences et en valorisant les capacités de leur enfant
- Orienter les familles vers d’autres professionnels si ces dernières rencontrent des difficultés
- Favoriser le travail d'équipe en incitant les échanges au sein des structures d'accueil du jeune enfant
- Participer aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires
- Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants
Particularité du poste :
Présence sur tous les groupes d’enfants en fonction de l’absence des agents et du planning de l’EJE
37h30 par semaine entre 9h et 17h
Précises requise de manière ponctuelle pour des actions ou des évènements en dehors des horaires
- Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l'enfant dans la bienveillance
- Participer ou animer des activités d'éveil en respectant leur rythme et leur individualité (accompagné par l'Éducatrice de Jeunes Enfants)
- Pratiquer des soins simples aux enfants (nettoyage et désinfection rhinopharyngé, etc.)
- Repérer le mal être de l’enfant par une observation fine
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Soutenir la parentalité en confortant les compétences et en valorisant les capacités de leur enfant
- Orienter les familles vers d’autres professionnels si ces dernières rencontrent des difficultés
- Favoriser le travail d'équipe en incitant les échanges au sein des structures d'accueil du jeune enfant
- Participer aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires
- Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants
Particularité du poste :
Présence sur tous les groupes d’enfants en fonction de l’absence des agents et du planning de l’EJE
37h30 par semaine entre 9h et 17h
Précises requise de manière ponctuelle pour des actions ou des évènements en dehors des horaires
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Connaissances du développement du jeune enfant
Connaissance des gestes de soins et de premiers secours
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisation, sens de l'observation et capacité d'écoute
Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissances du développement du jeune enfant
Connaissance des gestes de soins et de premiers secours
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisation, sens de l'observation et capacité d'écoute
Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles
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Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.