Responsable Service Conception - Directeur de création (h/f)
Offre n° O094241226000533
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction de la Communication, le.la responsable du service Conception assure la coordination des campagnes et dispositifs de communication 360° de la Ville. Il/elle a à cœur de déployer pour chaque projet un regard exigeant tant sur le plan créatif que sur le plan de la clarté et de l’acceptabilité des messages véhiculés, le tout avec le souci de la cible finale. Il/elle comprend et décortique les commandes, priorise les axes de communication, adapte le fond et la forme, invente des dispositifs congruents, puissants et innovants.
Il/elle déploie au travers des campagnes une marque institutionnelle, attractive et identifiable, participant à créer de l’adhésion tant en direction de l’interne et des agents municipaux, premiers ambassadeurs du projet de territoire, que des relais d’influence et prescripteurs externes. Il/elle anime une équipe composée de cheffes de projet et de concepteurs-créateurs graphiques.
Il/elle déploie au travers des campagnes une marque institutionnelle, attractive et identifiable, participant à créer de l’adhésion tant en direction de l’interne et des agents municipaux, premiers ambassadeurs du projet de territoire, que des relais d’influence et prescripteurs externes. Il/elle anime une équipe composée de cheffes de projet et de concepteurs-créateurs graphiques.
Missions / conditions d'exercice
Animation et encadrement du service
o Animation des réunions d’équipe, réunions créatives de conception, réunions bilans et amélioration continue.
o Planification des campagnes annuelles majeures en lien avec l’ensemble de la direction de la communication et en réponse au plan de communication stratégique de mandature.
o Organisation des plans de charge hebdomadaires, des plannings et des congés.
o Organisation des ressources budgétaires, achats d’art, choix des prestataires extérieurs dans un souci de faire contribuer les talents du territoire.
o Accompagnement méthodologique et opérationnel éventuel sur le suivi des projets pris en charge par le service.
Elaboration et suivi de la ligne graphique
o Conseil, réflexion et mise en œuvre de l’identité graphique et de ses évolutions sur l’ensemble des supports : campagnes, web design, signalétique, éditions print et web, etc.
o Suivi de l’exécution et du respect de la charte graphique dans l’ensemble des publications.
o Réflexion sur les évolutions et orientations à apporter à la stratégie notamment sur le volet image et design graphique. Veille et suivi des tendances graphiques. Collecte d’idées, de concepts, d’informations pour nourrir les brief créa. Animation de rencontres créatives.
Direction artistique et suivi de fabrication
o Arts graphiques : brief créa et synopsis, direction artistique des prestations graphiques, évaluation des propositions en interne et des prestataires, suivi de l’exécution.
o Editions : gravure, pré-presse, BAT.
o Web : suivi de la cohérence du web-design avec la charte graphique.
Création
o Réalisation de supports divers.
o Réalisation de créations graphiques et artistiques originales : photos, typographie, photomontage, illustration, dessins, esquisses, animations et motion design, etc. utilisées dans les campagnes et productions graphiques de la collectivité.
o Participation ponctuelle et supervision de travaux de maquette des magazines municipaux, suivi de maquettage.
o Animation des réunions d’équipe, réunions créatives de conception, réunions bilans et amélioration continue.
o Planification des campagnes annuelles majeures en lien avec l’ensemble de la direction de la communication et en réponse au plan de communication stratégique de mandature.
o Organisation des plans de charge hebdomadaires, des plannings et des congés.
o Organisation des ressources budgétaires, achats d’art, choix des prestataires extérieurs dans un souci de faire contribuer les talents du territoire.
o Accompagnement méthodologique et opérationnel éventuel sur le suivi des projets pris en charge par le service.
Elaboration et suivi de la ligne graphique
o Conseil, réflexion et mise en œuvre de l’identité graphique et de ses évolutions sur l’ensemble des supports : campagnes, web design, signalétique, éditions print et web, etc.
o Suivi de l’exécution et du respect de la charte graphique dans l’ensemble des publications.
o Réflexion sur les évolutions et orientations à apporter à la stratégie notamment sur le volet image et design graphique. Veille et suivi des tendances graphiques. Collecte d’idées, de concepts, d’informations pour nourrir les brief créa. Animation de rencontres créatives.
Direction artistique et suivi de fabrication
o Arts graphiques : brief créa et synopsis, direction artistique des prestations graphiques, évaluation des propositions en interne et des prestataires, suivi de l’exécution.
o Editions : gravure, pré-presse, BAT.
o Web : suivi de la cohérence du web-design avec la charte graphique.
Création
o Réalisation de supports divers.
o Réalisation de créations graphiques et artistiques originales : photos, typographie, photomontage, illustration, dessins, esquisses, animations et motion design, etc. utilisées dans les campagnes et productions graphiques de la collectivité.
o Participation ponctuelle et supervision de travaux de maquette des magazines municipaux, suivi de maquettage.
Profils recherchés
o 36 heures hebdomadaires à répartir dans l’amplitude horaire: 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi.
o Astreinte week-end et soirées possibles sur volontariat (une 10ne par an).
o Astreinte week-end et soirées possibles sur volontariat (une 10ne par an).
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.